公司是否给员工交社保取决于公司规章制度。一般公司在15号之前交上个月的社保，15号之后交本月的。如果在13号之前离职，一般不会交本月社保，具体情况需咨询公司。如不交，个人也可自行缴纳。...查看全文

用人单位应及时为员工申请办理社保登记并缴纳社保费。未按时足额缴纳社保费的单位将面临责令限期缴纳或补足的处罚。不购买社保导致解除劳动合同的单位需赔偿劳动者经济损失，并可能受到行政处罚。男性16-60周岁、女性16-55周岁、持有城镇...查看全文

律师解答： 社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。 每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。...查看全文

法律解析： 社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。 每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

1.社会保险缴纳比例一般如下： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％； 工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

不可以，《中华人民共和国社会保险法》第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条：用人单位未...查看全文

员工离职且当月工作时间不满一个月时,公司仍需为其缴纳当月社保。按照国家文件规定,个人和单位均需按比例分别缴纳社保费用,且不能存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月时,即可享受国家规定的社会保险购买政策。当月...查看全文

法律解析： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。 【法...查看全文

律师解答： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。 【法...查看全文

律师解答： 需要。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。 【法律依...查看全文

法律解析： 需要。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。 【法律依...查看全文

法律解析： 需要。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。 【法律依...查看全文

律师解答： 用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。也就是说如果是25号上班的，那么用人单位应该从本月就开始缴纳社保。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。也就是说如果是25号上班的，那么用人单位应该从本月就开始缴纳社保。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。也就是说如果是25号上班的，那么用人单位应该从本月就开始缴纳社保。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

公司到底交没交社保怎么查 可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。 1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保； 2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333； 3、可以登录人力资源和...查看全文

根据《社会保险法》，员工可以通过微信、支付宝等手机app查询单位代缴的社保，也可以拨打社保热线或亲自前往社保机构查询。法律规定，用人单位和个人有权查询缴费和个人权益记录，并要求社保机构提供咨询等相关服务。...查看全文

公司每月十九号之前需交付员工社保，因为社保局在十九号左右锁定公司台账，并在次日统一划扣相关费用。因此，公司应在十九号前准备好当月的社保费用，否则只能办理下个月的社保。员工需等待大约一周后才能查询当月社保账户缴费明细，而不同地区对社...查看全文