合同纠纷可以通过仲裁解决，包括民间仲裁和国家行政机关仲裁。国家行政机关仲裁适用于国家经济组织之间的经济纠纷，由行政机关设立的仲裁机构进行仲裁，而非司法机关审判。社会团体仲裁是双方约定，适用于现在或未来发生的一定经济纠纷。...查看全文

这篇文章介绍了五种解决纠纷的方法，包括借用力量法、亲身体验法、联合调解法、急事急办法和个别调解法，每种方法适用于不同类型的纠纷，以达到解决矛盾的目的。...查看全文

医患纠纷调解技巧有什么 医患纠纷调解有下列技巧： 1.主持调解的组织要特殊。从实践工作中证明，医疗纠纷未进入诉讼程序的，能代表政府行为的政法办或政府的调解机构参与调解最适宜。 2.及时介入调解，防止医疗纠纷的恶化。 3.假设举例与...查看全文

老年人赡养纠纷调解技巧：耐心、细心、诚心；找准矛盾焦点，有的放矢；强化为民思想，扩大法制宣传效果；找准法律和道德的结合点。调解工作是司法为民、保护弱势群体利益、维护社会稳定的要求，应充分利用赡养纠纷的特点，提高调解成功率，保障老年...查看全文

根据以上文章，主旨可以概括为：调解纠纷需要根据不同情况采取不同方式，倾听各方发言，搞清原因后展开调解工作，不带个人偏见，以随意或交心的语气与各方沟通，并要有耐心。...查看全文

法律解析： 1、要针对不同的纠纷分别做出不同的调解方式。 2、要认真倾听纠纷各方的发言，在搞清楚纠纷发生的原因后，再展开调解工作。3、在倾听纠纷各方的发言时，不能先入为主，也不能带着自己的个 人喜好偏听偏信。 4、在调解的过程中，...查看全文

法律分析：1、调解协议离婚时，最好在具有亲和力的环境下进行，更容易促成双方交流。 2、调解时尽量给双方当事人中立的感觉，尽力用亲和的语言交流。再调解中，不要对双方的是非过多发表意见，而是围绕缩小争议作努力。 3、调解时要先找出...查看全文

律师分析： 1、要针对不同的纠纷分别做出不同的调解方式。 2、要认真倾听纠纷各方的发言，在搞清楚纠纷发生的原因后，再展开调解工作。3、在倾听纠纷各方的发言时，不能先入为主，也不能带着自己的个 人喜好偏听偏信。 4、在调解的过程中，...查看全文

法律分析:赡养纠纷调解有以下技巧：1、丰富调解方法，做到耐心、细心、诚心。2、找准矛盾焦点，有的放矢。3、强化为民思想，扩大法制宣传效果。4、找准法律和道德的结合点。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

律师分析： 赡养纠纷调解有以下技巧：1、丰富调解方法，做到耐心、细心、诚心。2、找准矛盾焦点，有的放矢。3、强化为民思想，扩大法制宣传效果。4、找准法律和道德的结合点。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条...查看全文

法律解析： 赡养纠纷调解有以下技巧：1、丰富调解方法，做到耐心、细心、诚心。2、找准矛盾焦点，有的放矢。3、强化为民思想，扩大法制宣传效果。4、找准法律和道德的结合点。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条...查看全文

继承权纠纷的调解处理及诉讼期限：遗产继承纠纷可通过自行协商、人民调解委员会调解或向法院提起诉讼解决；诉讼期限一般为三年，超过二十年不予保护。遗嘱继承纠纷分为非侵权和侵权纠纷，包括遗嘱效力、遗产范围、继承人范围等问题。妥善处理继承纠...查看全文

物业纠纷的解决并不一定取决于打官司,具体情况需要评估。业主和物业出现矛盾,可以通过法律的途径来解决,如果起诉物业公司,要胜诉,要先看具体的事由。跟物业的纠纷案件中,当事人必须准备充分的证据材料。证据问题是诉讼的核心问题,诉讼活动实...查看全文

和解、调解、仲裁和诉讼是解决合同纠纷的四种方式。和解是双方协商达成一致解决纠纷的方式；调解是通过第三方的帮助解决纠纷；仲裁是将纠纷提交仲裁机关裁决；诉讼是当事人通过法院解决纠纷。...查看全文

租赁合同纠纷调解技巧包括：1、做好信息收集工作是案件调解成功的必要阶段，也是调解工作顺利进行的前提；2、抓住重点进行调解，得知双方签订的租赁合同是事实；3、出心结，了解双方提出调解意见的目的；...查看全文

1、及时稳定当事人情绪，为开展调解创造先决条件 凡发生矛盾纠纷的，都是因某些利益冲突而又不能达成共识，各持己见才发生纠纷。2、在调解中一定要严格掌握“评、判、裁、决”四个字 3、在调解工作中常使用的几种方法 明之以法，把握原则。析...查看全文

当事人欲申请土地争议调解，需向县级以上人民政府土地管理部门或乡级人民政府提交书面申请。双方当事人应出示证据材料，工作人员将现场调查并收集证据。接下来，调解员将组织双方当事人进行调解，并制作书面调解书。如果调解未达成协议，或者在调解...查看全文

合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。合同纠纷一般在三个月或六个月内下判决书，根据案情和程序的不同而定。产生合同纠纷的主要原因包括主体不适格、标的不一致、约定不明确以及违约问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可协...查看全文

劳资纠纷处理的方式包括友好协商、工会调解和劳动仲裁。劳资争议处理的流程为协商→调解→仲裁→诉讼。劳动纠纷的类型包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、工作时间等问题纠纷。劳动纠纷的诉讼时效为仲裁后15天提起诉讼，直接提起诉讼为三年。...查看全文

在遗产继承纠纷中，调解是解决争议的一种方式。当事人可以通过协商一致的方式，自行申请其他组织或个人进行调解。如果双方无法达成一致，可以向人民调解委员会申请调解，或者选择向人民法院提起诉讼，由审判人员进行调解。这些方法为当事人提供了多...查看全文