是的。按照《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，“交强险”是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险，属于责任保险的一种。...查看全文

律师分析： 是的。按照《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，“交强险”是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险，属于责任保险的一...查看全文

强制险是一种强制性责任保险，保险公司只会对保险车辆发生道路交通事故导致的其他受害人的人身伤亡和财产损失进行赔付。被保险人和本车人员不在赔付范围内。保险公司会在责任限额内进行赔偿。...查看全文

交强险赔偿范围及车主责任：交强险赔偿包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等，但超出限额的损失需由第三责任险或负全责的当事人赔偿。购车前应了解不同车辆的保额限度，并谨慎购车和驾驶。...查看全文

交强险是国家强制要求机动车辆必须缴纳的保险,不缴纳交强险的车辆是不允许上路的。没有缴纳交强险的情况下,保险公司不会赔付交通事故造成的损失。如果是自己责任的话,可以要求自己的保险公司理赔。如果是对方全责,这种情况下只能由车主个人负责...查看全文

律师分析： 答交强险赔对方，这是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。若是发生事故之后，双方都有责任，双方都有损失，那么二者的交强...查看全文

答交强险赔对方，这是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。若是发生事故之后，双方都有责任，双方都有损失，那么二者的交强险同时产生理...查看全文

法律分析： 无责交强险给对方赔偿的标准是：死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。如果道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 法律依据： 《机动车交...查看全文

法律分析：无责交强险给对方赔偿的标准死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。法律依据：...查看全文

法律分析:对于醉驾发生的事故交强险是不赔偿的。根据交强险保险条例的规定，驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付...查看全文

律师分析:都可以，保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。自己也要报保险自己的保险公司，车辆损失由自己的保险公司修理、赔付；如果是对方全责，事后自己的保险公司会行使代位求偿原则向对方保险公司或车主索...查看全文

律师分析： 都可以，保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。自己也要报保险自己的保险公司，车辆损失由自己的保险公司修理、赔付；如果是对方全责，事后自己的保险公司会行使代位求偿原则向对方保险公司或车主索赔。 ...查看全文

都可以，保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。自己也要报保险自己的保险公司，车辆损失由自己的保险公司修理、赔付；如果是对方全责，事后自己的保险公司会行使代位求偿原则向对方保险公司或车主索赔。...查看全文

法律解析： 养老保险属于强制性的保险，只要和用人单位建立劳动关系，就应当为其缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...查看全文

律师分析： 失业保险是强制缴纳的，公司必须为员工缴纳五险一金，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由...查看全文

生育保险属于是强制性的保险，我国法律法规中有规定，生育保险的费用是由用人单位承担的，而员工实际上是不需要缴纳生育保险的费用的。如果是没有跟用人单位签订劳动合同，确立劳动关系的，就是属于自由职业者或是个体户了，这部分人是不能参加生育...查看全文

律师分析： 养老保险属于强制性的保险，只要和用人单位建立劳动关系，就应当为其缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...查看全文

法律解析： 失业保险是强制缴纳的，公司必须为员工缴纳五险一金，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由...查看全文

失业保险是强制缴纳的，公司必须为员工缴纳五险一金，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由企业承担。社...查看全文

法律解析： 养老保险属于强制性的保险，只要和用人单位建立劳动关系，就应当为其缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...查看全文