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法律解析: 失业保险是强制缴纳的,公司必须为员工缴纳五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下,公民的养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和自己共同缴纳相关费用,工伤保险和生育保险完全由...查看全文
律师分析: 失业保险是强制缴纳的,公司必须为员工缴纳五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下,公民的养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和自己共同缴纳相关费用,工伤保险和生育保险完全由...查看全文
律师解答: 失业保险是强制缴纳的,公司必须为员工缴纳五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下,公民的养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和自己共同缴纳相关费用,工伤保险和生育保险完全由...查看全文
法律规定,用人单位应在员工入职后30天内为其办理社会保险登记,未办理登记的将被核定应缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应主动向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文
是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。 社保“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业...查看全文
律师分析: 1999年1月22日。失业保险条例,1998年12月26日国务院第11次常务会议通过,1999年1月22日国务院令第258号发布,自发布之日起施行。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员...查看全文
法律解析: 养老保险属于强制性的保险,只要和用人单位建立劳动关系,就应当为其缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...查看全文
法律解析: 养老保险属于强制性的保险,只要和用人单位建立劳动关系,就应当为其缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...查看全文
生育保险属于是强制性的保险,我国法律法规中有规定,生育保险的费用是由用人单位承担的,而员工实际上是不需要缴纳生育保险的费用的。如果是没有跟用人单位签订劳动合同,确立劳动关系的,就是属于自由职业者或是个体户了,这部分人是不能参加生育...查看全文
律师分析: 养老保险属于强制性的保险,只要和用人单位建立劳动关系,就应当为其缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...查看全文
如果用人单位与劳动者认为需要加强对劳动者的保护,则商业保险有必要买;如果认为单位购买的社保已经足够保护劳动者,则不需要购买。购买商业保险不是强制的,但为劳动者购买社保则是强制的。单位需在用工之日起的三十日内及时为劳动者进行购买。法...查看全文
律师分析: 劳动者在用人单位工作之日起,用人单位必须依法为劳动者参加社会保险,这是法定的强制义务。社会保险中包括了工伤保险,用人单位为劳动者缴纳社会保险后能比较好的保障双方的合法利益。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第六十二...查看全文
养老保险是一个人年老后的生活保障,不仅仅是减轻了自己的负担,更是让子女的负担减轻。养老保险是国家规定的社会保险中的一种,是用人单位和职工双方应当依法缴纳的。那么它有强制性吗? 社会保险具有强制性,只要职工在企业工作,企业必须为职...查看全文
职工医保是强制交的,其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...查看全文
法律解析: 职工医保是强制交的,其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文
律师分析: 职工医保是强制交的,其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文
法律分析:社会保险是强制性的,依据相关法律法规规定,用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费,如果用人单位未依法缴纳社会保险费的,其社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。...查看全文
法律解析: 职工医保是强制交的,其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文
法律分析:工伤保险是社会保险的组成部分,属于强制性保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以...查看全文
律师分析: 生育保险有强制性职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金...查看全文
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