劳动局星期天不上班。周末属于休息日，且国家规定平均每周工作时间不得超过四十四小时，故劳动局工作人员一般不在周末不上班，当事人可以选择周一至周五去办理相关业务。劳动局属于政府职能机关，按照国家或者地方政府规定的时间上班和作息。劳动局办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。双休日、节假日民政部门放假，不上班。
劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外）。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。劳动局的上班时间：劳动局按照国家统一作息时间来执行，上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30（这个时间根据季节会有所改变）。劳动保障咨询电话12333是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音。
劳动局处理拖欠工资要多久？
劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
周末劳动局是否有人上班？
律师回答
摘要：劳动局不在周末上班，工作时间为周一至周五。劳动局处理拖欠工资一般在60个工作日内完成。违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被发现或投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
延伸阅读
结语：劳动局是政府职能机关，根据国家或地方政府规定的时间上班和作息。劳动局的工作时间为周一至周五上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。周末和节假日劳动局不上班。劳动局处理拖欠工资的投诉一般在60个工作日内完成。如果违法行为未被发现、举报或投诉，劳动保障行政部门将不再查处。如有更多关于劳动保障的问题，可拨打24小时开通的劳动保障咨询电话12333。
法律依据
《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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