法律分析：一、上班途中电瓶车滑倒工伤认定
1、我国工伤保险条例，在认定工伤的条件上，已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院工伤保险条例第十四条中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。
2、根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：
（一）必须是合理的上班必经路线之内；
（二）必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（三）必须是非职工本人主要以上原因。
二、哪种情况不属于工伤
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤；
2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤；
3、自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤；
4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤；
5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；
6、不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责，认定不是工伤；
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的，认定不是工伤；
8、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的，包括员工在因工外出期间从事个人活动，不能认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
