劳动仲裁程序概述：当事人提出仲裁申请后，仲裁委员会应在五天内作出受理或不受理的决定。被受理的案件将组成仲裁庭，被告需在十天内提交答辩书及证据。开庭前五天，仲裁庭将通知当事人出庭。仲裁庭需在四十五天内结案，如需延期最多十五天。调解达...查看全文

劳动仲裁流程具体如下： 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理，仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定; 3、开庭审理，仲裁庭应当于开庭的五日前...查看全文

法律分析：劳动仲裁需要走的步骤如下： _x000D_ 1、申请人向仲裁委员会申请； _x000D_ 2、仲裁委员会决定是否受理； _x000D_ 3、仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人； _x000D_ 4、仲裁庭书面...查看全文

法律分析:劳动仲裁需要的步骤和手续:申请人应当提交书面仲裁申请书，并提交主张的证据材料；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定；受理之后安排开庭时间；在作出裁决前先行调解；调解不成，在受理仲裁申请之日...查看全文

劳动仲裁流程及时间：劳动仲裁一般两个月左右结束，包括受理和裁决阶段，逾期可向法院提起诉讼。 劳动仲裁程序费用：申请劳动仲裁不收费，经费由财政部保障。 申请劳动仲裁所需流程及材料：劳动者需在一年内向当地劳动仲裁委提交申请，提供申请书...查看全文

劳动仲裁需要走的步骤有： 1.申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请； 2.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查； 3.对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表； 4.决定立案的，应当...查看全文

直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书...查看全文

法律分析：一、北京劳动仲裁步骤1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决...查看全文

登 记 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议...查看全文

一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。 3、证据、证人...查看全文

劳动仲裁的步骤及申请要求：向劳动仲裁委提交书面申请，委员会五日内答复申请，组成仲裁庭做出裁决。申请书需包含个人及单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源。如书写困难可口头申请，由委员会记录并告知对方当事人。法律依据：《劳动争议调解仲...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁开庭当天需要哪些步骤1、劳动仲裁开庭当天需要以下步骤：先由当事人出庭;然后由仲裁庭调查人员情况，告知其有关权利和仲裁庭的纪律;再在仲裁庭的主持下辩论质证;最后及时作出裁决。2、法律依据...查看全文

法律解析： 劳动仲裁开庭后的庭审程序如下： 1.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 2.由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单，告知双方当事人有关的权利与...查看全文

法律解析： 劳动仲裁开庭后的庭审程序如下： 1.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 2.由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单，告知双方当事人有关的权利与...查看全文

律师解答： 劳动仲裁开庭后的庭审程序如下： 1.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 2.由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单，告知双方当事人有关的权利与...查看全文

劳动仲裁申请的步骤很简单：在1年内，找到有权管辖的劳动争议仲裁委员会，提交书面申请；委员会在收到申请后5天内决定是否受理；受理后的45天内，仲裁庭会做出裁决。...查看全文

申请劳动仲裁的步骤：(一)提交仲裁申请书。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁步骤：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁步骤:申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。...查看全文

（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；...查看全文