律师分析： 个人投保的，可以携带本人身份证、户口簿原件及复印件、本人交通银行借记卡（没有借记卡的可以现场办理）等有关材料到就近的交通银行办理，缴纳养老保险和医疗保险两险。缴费标准：有三个档次可以选择，社平工资的60%、社平工资的8...查看全文

法律解析： 根据社会保险法规定，我国职工社会保险以工资作为缴费基数，由单位和个人共同缴纳。其中，单位应缴纳比例为20%，个人应缴纳比例为8%。在这个基础上，从2019年起，我国相继实施了社保费率降低、企业缴费比例减半等政策，旨在减...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，杭州市对社会保险的征收实行“单位缴纳+个人缴纳”的模式。具体而言，单位需要向社保部门依法缴纳五项社会保险费：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费以及企业职工大病统...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，杭州市对社会保险的征收实行“单位缴纳+个人缴纳”的模式。具体而言，单位需要向社保部门依法缴纳五项社会保险费：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费以及企业职工大病统...查看全文

法律解析： 没有单位个人自己交社保，个人作为灵活就业人员带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 个人交8%，单位交13%，共计缴费是21%。 社保缴费基数依据浙江月平均工资水平确定，其中社保缴费基数最高标准为16608元（5536乘300%），社保缴费基数最低标准为3322元（5536乘60%）。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 个人交8%，单位交13%，共计缴费是21%。 社保缴费基数依据浙江月平均工资水平确定，其中社保缴费基数最高标准为16608元（5536乘300%），社保缴费基数最低标准为3322元（5536乘60%）。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

法律解析： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

法律解析： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

法律分析：1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

律师解答： 3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；生育：...查看全文

法律分析：社保缴纳公司和个人缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴...查看全文

在国家的要求之下,很多单位会给员工办理社保,社保能够保护我们生命财产安全,是我们生命中的保护伞,能够帮我们度过难关,下面就给大家所说社保单位交多少,个人交多少,希望对你有帮助。社保单位交多少,个人交多少?...查看全文

法律解析： 一般来说，缴纳社保的人都有社保卡。员工可以从公司得到。如果公司没有卡，员工可以自己办。根据有关规定，申领社保卡时，身份证正反面各一份，白色底色、深色衣服一寸彩色免冠照片两张，户口簿原件一份，主页一份，户籍簿个人页和变更...查看全文

律师解答： 第一步，百度搜索当地的“社保局”，点击进入。第二步，打开社保局的官网。第三步，进入社保局大厅，点击“服务大厅”。第四步，进入“服务大厅”之后，点击“城乡居民服务”。第五步，进行账号和密码的登录，进行缴费。第六步，登录进...查看全文

法律解析： 用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文

律师解答： 企业员工社保一般是在月初缴费（个人缴费部分由用人单位代扣代缴），这是社保的基本规定，同时，用人单位当月存在转退休人员时需要及时分账并办理退休手续，是业务开展的需要。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 七十二条...查看全文

律师解答： 一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。 二...查看全文