法律分析:
劳动合同不慎丢失不影响结工资。合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,加盖印章标注复印来源即可。单位不承认,可以按不签劳动合同,主张双倍工资支付的权利。
法律依据:
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《劳动合同法》第八十二条_x000D_
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。