法律分析:劳动合同中止履行的情形有:_x000D_ 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的；_x000D_ 2、用人单位未经劳动者同意随意变更劳动合同的；_x000D_ 3、当事人不履行合同义务的其他情形。...查看全文

劳动合同中止履行的情形有：1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的；2、用人单位未经劳动者同意随意变更劳动合同的；3、当事人不履行合同义务的其他情形。 中止履行合同的情形有哪些 中止履行合同的情形有对方当事人有转移财产、抽逃资金、...查看全文

劳动合同中止的情况有三种：1、用人单位没按时支付工资；2、用人单位擅自修改合同内容；3、双方不履行合同义务等其他情况。...查看全文

劳动合同的中止是指法定或约定的原因致使劳动合同不能继续顺利履行时，劳动合同暂时不履行，待不能履行的原因消灭后，双方再继续履行原劳动合同。中途暂时停止的期间与行为叫做劳动合同的中止。...查看全文

法律分析： 一、劳动合同的中止是指法定或约定的原因致使劳动合同不能继续顺利履行时，劳动合同暂时不履行，待不能履行的原因消灭后，双方再继续履行原劳动合同。中途暂时停止的期间与行为叫做劳动合同的中止。 二、劳动合同中止履行的情形主要...查看全文

法律分析:劳动合同终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他。...查看全文

法律分析:劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...查看全文

法律解析： 1、用人单位与劳动者协商一致；2、合同期满；3、劳动者退休；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的；5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，...查看全文

法律分析:1、用人单位与劳动者协商一致；2、合同期满；3、劳动者退休；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的；5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条...查看全文

律师分析： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其...查看全文

1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。...查看全文

法律分析:1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规...查看全文

法律分析： 终止劳动合同的情形有： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 5、用人单...查看全文

法律解析： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其...查看全文

法律分析： 劳动合同终止的情形有合同期满、劳动者退休或死亡、用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、提前解散。用人单位违反法律规定终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不要求继续履行的用人单位需支付赔...查看全文

法律分析： 合同的终止的情形有： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等...查看全文

法律分析：劳动合同终止的情形有合同期满、劳动者退休或死亡、用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、提前解散。用人单位违反法律规定终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不要求继续履行的用人单位需...查看全文

法律分析：依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职。营私...查看全文

法律分析：终止劳动合同的情形有：_x000D_ 1、劳动合同期满；_x000D_ 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；_x000D_ 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；_x000D_ 4、用人单位被吊销营...查看全文

法律分析:劳动合同禁止随意终止的情形:女职工在孕期、产期、哺乳期的；劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；劳动者患病或者非因工负伤...查看全文