上个单位合同未解除怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位解除劳动合同怎么办？

答

律师分析：劳动法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问合同期未到单位解除合同

答

员工和公司能够达成一致意见,可以解除未到期的劳动合同,需要由公司给员工办理离职手续,帮助员工转移社保关系和档案,还要给员工出具解除劳动合同的证明文件。劳动者或者用人单位存在法定过错行为,也可以解除未到期的劳动合同。...查看全文

问和原单位未解除合同,可以去新单位上班吗？

答

律师分析：员工和原单位未解除劳动合同，劳动者和新用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者不签劳动合同，用人单位会承担劳动风险，劳动者可以向用人单位主张，要求其支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用人单位通常会要求劳...查看全文

问和原单位未解除合同,可以去新单位上班吗

答

员工和原单位未解除劳动合同，劳动者和新用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者不签劳动合同，用人单位会承担劳动风险，劳动者可以向用人单位主张，要求其支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用人单位通常会要求劳动者和原用人...查看全文

问合同工单位解除劳动合同怎么办

答

法律分析:一、双方协商解除劳动合同的，如果是由用人单位提出的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，,但当事人约定超过的,可以超...查看全文

问合同工单位解除劳动合同怎么办？

答

律师分析：一、双方协商解除劳动合同的，如果是由用人单位提出的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，,但当事人约定超过的,可以超过。 ...查看全文

问被单位解除劳动合同怎么办

答

法律分析:职工被单位解除劳动合同，那么写单位单方解除劳动合同，而且按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿，劳动者还可以到就业局申请失业金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问被单位解除劳动合同怎么办

答

法律分析：公司违法解除劳动合同，员工可依法索赔。公司未提前告知员工直接辞退员工是不合法的。按照劳动合同法及相关法律的规定，公司只有在员工存在重大过错，依据公司规章制度合法辞退的情况下是才不需要提前告知。公司违法解除劳动合同需要赔偿...查看全文

问单位解除合同后社保怎么办

答

法律分析：公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用...查看全文

问单位解除合同不赔偿怎么办

答

法律分析：1、工伤事故责任与人身损害赔偿责任发生竞合时，用人单位仅承担工伤赔偿责任，由用人单位以外的第三人（侵权人）承担民事赔偿责任。国家建立工伤保险制度，其目的不仅在于补偿受害人，也是为分散用人单位的工伤风险。2、工伤事...查看全文

问单位解除合同不赔偿怎么办

答

问被单位解除劳动合同怎么办

答

法律分析：被单位解除劳动合同，属于单位单方解除劳动合同，而且按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者还可以到就业局申请失业金。...查看全文

问被单位解除劳动合同怎么办？

答

律师分析：职工被单位解除劳动合同，那么写单位单方解除劳动合同，而且按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿，劳动者还可以到就业局申请失业金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...查看全文

问怎么与单位解除合同

答

法律解析：当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人；发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。在这两种情况下，合同从通知到达对...查看全文

问怎么与单位解除合同？

答

律师分析：当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人；发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。在这两种情况下，合同从通知到达对...查看全文

问怎么与单位解除合同

答

当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人；发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。在这两种情况下，合同从通知到达对方当事人时起...查看全文

问怎么与单位解除合同

答

法律分析:当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人；发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。在这两种情况下，合同从通知...查看全文

问怎么与单位解除合同

答

问单位开除我不写解除合同怎么办

答

法律分析：一、单位开除我不写解除合同怎么办1、依据我国劳动合同法的规定，员工离职后不签订解除劳动合同证明的，并不影响劳动合同的解除，用人单位可以出具解除劳动合同的证明，证明双方合法解除劳动合同。2、法律规定...查看全文

问劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同怎么办？

答

本文介绍了劳动合同解除的经济补偿标准和失业保险金的相关规定。在经济补偿方面,经劳动当事人协商一致,用人单位可以解除劳动合同,并发放相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。在失业保险金方面,符合条件失业人员可以领取失业保...查看全文