一、病退和正式退休有哪些区别
1、病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理退休。正式退休是按照法律规定，达到退休年龄，正常退休。
2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
二、病退和正式退休哪个合适
1、病退和正式退休当然是正式退休好，因为病退属于提前退休缴纳的养老保险会少一些，所以退休工资也少一些。
2、从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。
病退与正式退休的优劣比较
律师回答
摘要：病退和正式退休的区别及选择：病退是因非因工致残或难以治疗疾病而提前退休，正式退休是按法定年龄退休；病退缴纳的养老保险和退休工资较少，而正式退休交纳的社保多，退休金较多。
延伸阅读
病退和正式退休：权衡利弊，选择最适合的退休方式
病退和正式退休是两种不同的退休方式，在选择时需要权衡它们的利弊。病退是因为健康原因而提前退休，可以获得一定的福利和医疗保障，但可能会面临收入减少和职业前景受限的问题。正式退休是按照规定年龄或工龄达到退休条件后的自愿离职，可以享受养老金和其他福利，但可能会面临失去工作所带来的社交和心理层面的困扰。因此，在选择退休方式时，需要考虑个人的健康状况、经济状况以及个人对工作的依赖程度等因素，以选择最适合自己的退休方式。
病退和正式退休是两种不同的退休方式，在选择时需要权衡它们的利弊。病退是因为健康原因而提前退休，可以获得一定的福利和医疗保障，但可能会面临收入减少和职业前景受限的问题。正式退休是按照规定年龄或工龄达到退休条件后的自愿离职，可以享受养老金和其他福利，但可能会面临失去工作所带来的社交和心理层面的困扰。因此，在选择退休方式时，需要考虑个人的健康状况、经济状况以及个人对工作的依赖程度等因素，以选择最适合自己的退休方式。
结语：病退和正式退休是两种不同的退休方式。病退是因为健康原因而提前退休，虽然可以获得一定的福利和医疗保障，但退休工资可能会减少。正式退休是按照规定年龄或工龄达到退休条件后的自愿离职，可以享受更多的养老金和福利。选择退休方式时，需要综合考虑个人的健康状况、经济状况以及对工作的依赖程度等因素，以选择最适合自己的退休方式。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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