一个月不上班会自动解除劳动合同吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工三个月不上班会不会自动解除劳动合同

法律分析：多久没上班都不会自动解除劳动合同，只能由用人单位或者劳动者提出解除合同。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的，单位就有单方面解除劳动合同的权利。但是在法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制...查看全文

问几天不上班自动解除劳动合同

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法律分析：工作几天可以拿工资。只要你去一个单位上班工作几天不适应都可以,要求自动离职结清这几天的工资。一样,如果你不适应单位几天也可以辞退你。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文

问多久不上班自动解除劳动合同

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法律分析：一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定，在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可单方面与劳动者解除劳...查看全文

问三天不上班自动解除劳动合同

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连续旷工3天用人单位可不可以解除劳动合同要看情况而定,如果用人单位有这制度的话,用人单位是可以解除劳动合同的;如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的...查看全文

问多久不上班自动解除劳动合同

答

法律分析一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定，在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可单方面与劳动者解除劳动关...查看全文

问多久不上班自动解除劳动合同

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一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定，在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可单方面与劳动者解除劳动关系。法...查看全文

问多久不上班自动解除劳动合同

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法律分析：一、多久不上班自动解除劳动合同1、一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定，在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造...查看全文

问多久不上班自动解除劳动合同

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法律分析：一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。 1、用人单位...查看全文

问几天不上班自动解除劳动合同

答

法律分析：1、一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定，在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可单方面与劳动者解除...查看全文

问多长不上班自动解除劳动合同

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问多久不上班自动解除劳动合同

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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。旷工日期长短由用人单位规章制度决定，法律未作明确规定。法律依...查看全文

问自离三个月后会自动解除劳动合同吗?

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法律分析：一、自离三个月后会自动解除劳动合同吗？劳动合同不会自然解除，如出现这样的情况，单位可单方解除与你的劳动合同，办理辞职手续。二、工作后自动离职会有什么后果如果您工作后自动离职，根据相关法...查看全文

问多长时间不上班自动解除劳动合同

答

一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规章，在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可单方面与劳动者解除劳动关系。法...查看全文

问多久不上班可以自动解除劳动合同

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《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定旷工多久劳动合同可以自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。几天不上班自动解除劳动合同多久不上班劳动合同也不会自动解除，劳动合同只能由...查看全文

问多少时间不上班自动解除劳动合同

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问新劳动法规定可以不上班自动解除劳动合同吗

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多久不上班劳动合同也不会自动解除。劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的，单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利，且单位不需要支付劳动者经济补偿金。...查看全文

问劳动合同会自动解除吗

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劳动合同的解除方式有协议解除、单方解除和法定解除三种。协议解除是双方协商一致解除，单方解除是一方单方面解除，法定解除是根据法律规定的情况解除。根据《劳动合同法》第三十六条，双方协商一致可以解除劳动合同。根据第三十七条，劳动者提前三...查看全文

问劳动合同会自动解除吗?

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劳动合同不会自动解除，除非发生特殊情况，如用人单位破产、合同期满等。根据劳动合同法，劳动合同可以终止的情况包括合同期满、劳动者享受养老保险待遇、劳动者死亡、用人单位破产等。劳动合同解除时，劳动者有权获得经济补偿，标准为每满一年支付...查看全文

问劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除?

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劳动合同不会因为长时间不上班而自动解除，只能由单位或劳动者本人主动解除。单位有权在连续旷工15天或一年中累计旷工30天以上时单方面解除合同，无需支付经济补偿金。...查看全文

问上班一个月未签劳动合同

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工作没满一个月未签订劳动合同显然是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与...查看全文