入职的离职证明可以是复印件吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职的离职证明可以是复印件吗？

法律解析：不可以，离职证明非常重要，离职证明是很重要的，离职证明是离职职工必须要拿到到证明，它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原件而不是复印件，不然容易引起...查看全文

问入职的离职证明可以是复印件嘛？

答

律师解答：不可以，离职证明非常重要，离职证明是很重要的，离职证明是离职职工必须要拿到到证明，它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原件而不是复印件，不然容易引起...查看全文

问离职证明复印件可以吗

答

法律分析：一、离职证明复印件可以吗复印件上再盖上原单位的公章就可,否则新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续,复印件在政府部门是不好用的。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造...查看全文

问交离职证明复印件可以吗

答

我国劳动者与用人单位签订劳动合同后，可以依法用与人单位解除劳动合同，在解除劳动合同时，用人单位要为劳动者出具离职证明，离职证明是书面材料，那么离职证明能用复印件吗。离职证明能用复印件吗离职证明原则上用原件，如果是复印件，必须要...查看全文

问离职证明可以给复印件吗？

答

律师分析：不可以,离职证明非常重要,离职证明是很重要的,离职证明是离职职工必须要拿到到证明,它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原件而不是复印件,不然容易引起...查看全文

问离职证明可以使用复印件吗？

答

离职证明应为原件，复印件需由原单位盖公章。劳动合同解除需出具证明，办理档案和社保转移手续。双方应办理工作交接，支付经济补偿。劳动合同文本至少保存二年备查。...查看全文

问离职证明可以给复印件嘛？

答

律师解答：不可以,离职证明非常重要,离职证明是很重要的,离职证明是离职职工必须要拿到到证明,它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原件而不是复印件,不然容易引起...查看全文

问离职证明复印件是否可以使用

答

劳动者离职证明的重要性及其在失业保险和养老保险中的作用。根据相关法律规定，用人单位有义务为离职劳动者提供离职证明，这是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的必要资料。离职证明的复印件效力有限，入职新单位通常要求原件。建议...查看全文

问离职证明的复印件是否被认可？

答

离职证明复印件效力有瑕疵，需使用原件办理社保及其他手续。建议在复印件上盖上原单位公章。用人单位应同时出具解除或终止劳动合同的证明，以证明劳动关系已解除。...查看全文

问离职证明复印件有效吗

答

法律分析：一、离职证明复印件有效吗离职证明原则上用原件，如果是复印件，必须要由原单位在复印件上盖上公章。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...查看全文

问离职证明复印件有效吗

答

法律分析：离职证明复印件效力是有瑕疵的，入职新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续。建议把复印件上再盖上原单位的公章即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，终止劳动合同的证明是为了证明双方已...查看全文

问离职证明能用复印件吗

答

法律分析：一、离职证明能用复印件吗离职证明原则上用原件，如果是复印件，必须要由原单位在复印件上盖上公章。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...查看全文

问离职证明复印件是否有效？

答

离职证明复印件不具备完全效力，新单位需要原件办理手续，建议盖上原单位公章。用人单位需同时提供解除或终止劳动合同的证明，以证明劳动关系已解除。...查看全文

问离职证明是给原件还是复印件

答

很多人不满意自己所做的工作，抱怨自己的工作岗位，这些人大部分都会选择离职，跳槽到其他的公司。离职也有它自己的手续，不能很容易的完成。离职需要开具公司批准的离职证明。那么今天网小编就来带你看一看，离职证明交不交原件呢。离职证明交原...查看全文

问入职的身份证复印件

答

1、入职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证原件。2、...查看全文

问离职证明复印本是否可用？

答

离职证明复印件具有法律效力，可正常使用。入职新单位需要原件办理手续，政府部门认可原件。建议在复印件上盖上原单位公章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，必须出具。...查看全文

问无离职证明可以入职吗？

答

法律解析：无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单...查看全文

问无离职证明可以入职吗

答

法律分析：无离职证明可以入职。入职必备材料：有效身份证明文件，身份证或相关证明文件；任职资格证明文件，上岗资格证、毕业证。离职证明不是入职的必须材料，因此丢了也是可以入职的。法律依据《劳动合同法》第八十九条不出具解除、终...查看全文

问无离职证明可以入职吗？

答

律师分析：无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单...查看全文

问无离职证明可以入职吗

答

法律解析：无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单...查看全文