法律分析:职业病工伤认定时间,是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律分析:职业病工伤认定时间,是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 职业病的诊断标准...查看全文
法律解析: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
律师解答: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
法律分析:职业病诊断的时间规定:职业病诊断机构进行职业病诊断时应当书面通知用人单位提供资料,用人单位应当在接到通知后的10日内如实提供;职业病诊断过程中有劳动争议的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,受理后三十日内作...查看全文
律师分析: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
法律解析: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
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法律分析:职业病诊断机构发现职业病人时,应当及时向相关监管部门报告,而该职工或者该职工所在的单位可以依法申请工伤认定,在获得工伤认定书后,可以依法申请工伤赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x00...查看全文
1、职工发生伤害事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请...查看全文
职业病申请工伤认定的时间及程序 重点概括:职工发生伤害事故或被诊断为职业病后,所在单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,特殊情况可延长申请时限;如果单位未提出申请,受伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接提出申...查看全文
法律分析: 职业病应由所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文
申报工伤的时限是多久 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...查看全文
职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,职业病诊断机构可以根据需要,向相关监管部门、用人单位提出专业建议。 职业病诊断机构应该建立诊断的制度吗 职业...查看全文
律师解答: 根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 【...查看全文
法律解析: 根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 【...查看全文
法律解析: 根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 【...查看全文
关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...查看全文
法律分析: 1、发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
法律分析:诊断证明上的建议休息时间可以当做是病假时间吗 有关此疾病的全套资料,病因、症状、自诊、治疗,相似病例全都有。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因...查看全文
工伤职工劳动能力鉴定结果需60-90天,赔偿款时间不确定。劳动能力鉴定后可申请一次性医疗补助和伤残补助,一般一个月左右可获得。解除劳动关系需支付一次性伤残就业补助,若协商不成需通过劳动仲裁、法院起诉等程序,时间较长且不确定。对劳动...查看全文
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