1、行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。 2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》: 第六十二条处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职...查看全文

一、行政撒职后降几职 1、行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。 2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》: 第六十二条处分分为警告、记...查看全文

不是。 撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。有处分期限的规定：24个月。开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。　　受开除处分的，不得被重新录用...查看全文

行政撤职后降级是一种对行政机关公务员的处分，受处分期间不得晋升职务和级别，且工资档次不得提升。受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员参加考核但等次不确定。受撤职处分的公务员需降低职位层次重新确定职务和级别，并在受处分期间无法晋升职...查看全文

律师分析： 行政降级处分后可以慢慢恢复原来的级别；但是行政降级属于一个重大处分，短期内是无法获得升迁的机会的，因此只要是行政降级了，除非很年轻，不然很难恢复原来的级别了。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政监察法》第十四条 行...查看全文

律师分析:行政降级处分后可以慢慢恢复原来的级别；但是行政降级属于一个重大处分，短期内是无法获得升迁的机会的，因此只要是行政降级了，除非很年轻，不然很难恢复原来的级别了。法律依据:《中华人民共和国行政...查看全文

行政撤职后，至少是降一职。之后职务工资则按新任的职务确定，级别则按每降低一个职务层次，相应降低的两个级别来确定，最低是降为二十七级。但具体的降职数则要由作出处分的机关来依法决定。法律依据：《中共中央组织部、...查看全文

法律解析： 一、行政撤职和行政降级作用的客体不同；二、撤职处分包含降级；三、行政撤职与行政降级幅度不同。受降级处分的，自处分的下个月起降低一个级别，级别为国家公务员最低级别的，给予记大过处分。受撤职处分的，自处分的下个月起按降低一...查看全文

律师分析： 一、行政撤职和行政降级作用的客体不同；二、撤职处分包含降级；三、行政撤职与行政降级幅度不同。受降级处分的，自处分的下个月起降低一个级别，级别为国家公务员最低级别的，给予记大过处分。受撤职处分的，自处分的下个月起按降低一...查看全文

降职撤职要几个月 降级、撤职的政务处分的期间为二十四个月。 其他政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； 政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 公...查看全文

律师分析： 行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降为公务员最低级别，并且行政撤职处分也包含着行政降级。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、总经理降职副总经理后降职离职有补偿吗被降职，如果当事人主动离职是没有补偿的，因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使解除权利的情况。但是如果因为违法降职导致你的工资基数下降了，你可以依...查看全文

律师分析： 理论上可以恢复原来的级别，但实际上很困难。 1、行政降级处分后可以慢慢恢复原来的级别； 2、但是行政降级属于一个重大处分，短期内是无法获得升迁的机会的； 3、同时受过行政降级处分后，谁还敢提拨？ 因此只要是行政降级了，...查看全文

律师分析： 是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商，并经劳动者同意的情况下，对劳动者采取降职，降职的做法，是违反《劳动合同法》的规定的，如果劳动者遇到这样的情况，应该在等用人单位发放了被降职降薪后的第一个月的工...查看全文

律师分析： 降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。 首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容的法定条件包括：...查看全文

行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为二十四个月。公务员违纪，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依...查看全文

降职、降衔后，职务、军衔晋升的期限按新职务、军衔等级重新计算。士兵处分中，副班长不适用降职，列兵不适用降衔。士官处分中，副班长不适用降职，下士不适用降衔。军官（文职干部）处分中，排级和专业技术14级军官不适用降职，少尉军官不适用降...查看全文

一、调岗降薪离职补偿金怎么算 1、依据我国劳动合同法的规定，劳动者因调岗降薪被逼离职的，用人单位要支付经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月离职前十二个月平均工资，最高支付12个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...查看全文

政务处分对违法公职人员进行降级降职，持续24个月。监察机关根据权限，依法给予违法公职人员政务处分。公职任免机关和单位应加强对公职人员的教育、管理和监督，依法给予违法公职人员处分。...查看全文

律师解答： 根据法律规定，降职与行政处分区别如下：1．原因不同。降职的原因是公务员在定期考核中被确定为不称职，这种不称职可能发生在德、能、勤、绩、廉五个方面中的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违...查看全文