未签劳动合同去哪里仲裁-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未签劳动合同去哪里仲裁

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法律分析:发生劳动争议的，可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议...查看全文

问没签劳动合同去哪里仲裁

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法律分析:发生劳动争议的，可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...查看全文

问不签劳动合同去哪里申请仲裁

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不签劳动合同去哪里申请仲裁单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。单位不与劳动者签订书面劳动合同，如果用工超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不签劳...查看全文

问不签劳动合同去哪里申请仲裁

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不签劳动合同去哪里申请仲裁单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。单位不与劳动者签订书面劳动合同，如果用工超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。交通事...查看全文

问劳动仲裁去哪里仲裁

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法律分析：不可以，哪里发生哪里申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...查看全文

问劳动仲裁去哪里仲裁

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问劳动仲裁去哪里仲裁

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法律分析:劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争...查看全文

律师分析:劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会，是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关...查看全文

问劳动仲裁未签劳动合同

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法律分析:没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

问未签劳动合同劳动仲裁

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没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;...查看全文

问未签劳动合同劳动仲裁？

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律师分析：没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个...查看全文

问劳动仲裁到哪里去

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劳动仲裁到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。劳动者要明确申请的仲裁机构，维护自己的合法权益。申请劳动仲裁可以委托他人代办，委托书需明确委托事项和权限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但拖欠劳动报酬争议不受时效限...查看全文

问未签劳动合同去哪里举报

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法律分析：一、未签劳动合同去哪里举报用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系...查看全文

问未签劳动合同需要先去仲裁嘛

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为了保障劳动者合法权益，《劳动合同法》第七十七条规章劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提起诉讼。一、没有劳动合同如何仲裁? 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意...查看全文

问未签劳动合同需要先去仲裁嘛？

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律师解答：未签劳动合同可以先去申请仲裁。依据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问未签劳动合同需要先去仲裁吗？

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律师分析：未签劳动合同可以先去申请仲裁。依据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问未签劳动合同需要先去仲裁吗

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法律分析：一、未签劳动合同需要先去仲裁吗没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1...查看全文

问未签劳动合同需要先去仲裁吗

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法律分析:未签劳动合同可以先去申请仲裁。依据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《...查看全文