一、合伙人不清算账目怎么办 合伙人可以通过协商或者调解解决。 合伙人如果不愿意通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没...查看全文

合伙人可以通过协商或者调解解决。 合伙人如果不愿意通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向...查看全文

公司清算后账目至少保管十年，不得擅自销毁；根据税收管理法细则，涉税资料应保存10年，否则将面临征管法规定的处理；公司清算流程包括成立清算组、制订清算方案、通知债权人等步骤。 公司清算后账目保管期限及涉税资料保存要求，以及公司清算的...查看全文

审批过的支出单据可以免责，否则需承担责任。如会计人员故意混淆账目偷税逃税，将会受到刑事处罚。失职与故意做假账是不同的。...查看全文

法律分析：一、公司账目不清会判刑吗?账目不清不会判刑。由于会计人员的记账错误导致账目不清楚，这是一个工作失职的问题，不涉及触犯法律的问题。如果会计人员是故意将账目混乱且用以偷税逃税，并对国家税收造成了一定程度的损失，会...查看全文

法律分析：公司账户的钱转到法人账户并不一定全都违法，比如发工资或是借款应该都是可以的。但是一人公司很容易发生公司财产与个人财产的混同，这个如果账目不清，在发生债权债务纠纷的时候会很麻烦，在公司财产不够清偿债务的时候很容易追...查看全文

法律分析：公司账户的钱转到法人账户并不一定全都违法，比如发工资或是借款应该都是可以的。但是一人公司很容易发生公司财产与个人财产的混同，这个如果账目不清，在发生债权债务纠纷的时候会很麻烦，在公司财产不够清偿债务的时候很容易追...查看全文

律师分析： 清算公司清算债务应该清偿。公司根据法定的程序进行注销，要成立清算小组进行公告清理债权和债务，经过公告的四十五日之内，债权人没有申请债权则相当于自动放弃。如果没有公告且没有进行清算，则由股东来承担相应的法律责任。 【法...查看全文

清算公司清算债务应该清偿。公司根据法定的程序进行注销，要成立清算小组进行公告清理债权和债务，经过公告的四十五日之内，债权人没有申请债权则相当于自动放弃。如果没有公告且没有进行清算，则由股东来承担相应的法律责任。可以查询工商档案，档...查看全文

清算公司清算债务应该清偿。公司根据法定的程序进行注销，要成立清算小组进行公告清理债权和债务，经过公告的四十五日之内，债权人没有申请债权则相当于自动放弃。如果没有公告且没有进行清算，则由股东来承担相应的法律责任。...查看全文

先协商解决，如果协商解决不成，可以向法院提起诉讼。合伙帐目不清，在有部分财产和账目清楚地情况下，法院会就明确的部分先行判决。...查看全文

法律分析：一、合伙人账目不清楚怎么办先协商解决，如果协商解决不成，可以向法院提起诉讼。合伙帐目不清，在有部分财产和账目清楚地情况下，法院会就明确的部分先行判决。合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织...查看全文

先协商解决，如果协商解决不成，可以向法院提起诉讼。合伙帐目不清，在有部分财产和账目清楚地情况下，法院会就明确的部分先行判决。合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。...查看全文

个人合伙帐目不清,不能清算,对合伙财产都不作处理,驳回原告的分割财产诉讼请求。法院审理个人合伙纠纷案件时,不能适用《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定。合伙未经结算，其中一部分事实已经查清，可以就查清的部分先行判决。...查看全文

律师分析： 个人合伙帐目不清,不能清算,对合伙财产都不作处理,驳回原告的分割财产诉讼请求。法院审理个人合伙纠纷案件时,不能适用《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定。合伙未经结算，其中一部分事实已经查清，可以就查清的部分先行判决。...查看全文

法律分析：一、账目不清如何打官司（一）当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。（二）原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、...查看全文

需要核实账目，可请会计事务所进行审核。如发现涉及犯罪问题，可报案依法处理。若只是小问题，可根据用人单位的劳动纪律处理。...查看全文

概要： 公司关门被吊销人去楼空，公司办了注销手续主体消失，碰到老赖这样躲债，债权人该怎么办?别担心，懂法就有办法! 案例： 公司注销未依法清算，股东对公司债务担责 基本案情 郑某和陶某系原A有限公司股东。因生产经营需要，A公司从...查看全文

法律分析:公司账目不清是不能够申请破产的。根据相关法律规定，公司破产的条件是同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第二条_...查看全文

劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应一次性结清劳动者所有工资。用人单位有侵害劳动者权益行为的，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。劳动争议可向仲裁机关申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。...查看全文