企业与社保局对工伤赔偿的权责划分-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤赔偿社保局赔偿与企业赔偿比例？

律师解答：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担，一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资...查看全文

问工伤责任划分与赔偿？

答

律师分析：工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险，则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担；如果职工没有参加工伤保险，则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。【法律依据】：《中华人民共和国社...查看全文

问工伤社保局面临赔偿责任

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工伤社保局的赔偿费用根据职工受伤情况而定，包括医疗费、伙食补助、交通费、康复费、辅助器具费、工资、护理费、伤残补助、津贴、就业补助和医疗补助。还有丧葬补助、抚恤金和工亡补助。...查看全文

问工伤赔偿责任划分

答

法律解析：工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险，则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担；如果职工没有参加工伤保险，则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定，执行日常的工作和企业行...查看全文

问工伤赔偿责任划分？

答

律师分析：工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险，则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担；如果职工没有参加工伤保险，则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定，执行日常的工作和企业行...查看全文

问工伤赔偿责任划分

答

工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险，则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担；如果职工没有参加工伤保险，则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定，执行日常的工作和企业行政方面临时所...查看全文

问工伤赔偿企业负责部分

答

法律分析:根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴...查看全文

问工伤赔偿企业负责部分？

答

律师分析：根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单位缴纳过工...查看全文

问工伤赔偿社保局赔偿与公司赔偿比例？

答

律师分析：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担，一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资...查看全文

问工伤赔偿权益的划分

答

工伤保险赔偿责任明确：购买工伤保险的由基金与单位共同赔偿；未购买的由单位独自赔偿。国家规定的工伤费用从基金中支付，包括医疗费用、伙食补助、交通费用等。用人单位应支付工伤期间的工资福利和伤残津贴，以及解雇后的补助金。若单位未缴纳工伤...查看全文

问社保局对工伤赔偿是按实际工资还是按企业缴纳基数赔偿？

答

律师解答：工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全...查看全文

问工伤赔偿社保局怎么赔

答

社保工伤怎么赔依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅...查看全文

问伤残鉴定社保局和企业怎么赔偿？

答

律师解答：工伤鉴定之后，要看是不是达到伤残等级，如果达到伤残等级，社保部门发给一次性伤残补助，辞职解除合同的，还可以发给一次性医疗补助和就业补助，医疗补助由社保发给，就业补助单位承担。如果没达到伤残等级，什么赔偿都没有，只报销治...查看全文

问工伤社保局怎么赔偿

答

专家答：根据社保法第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; ...查看全文

问责任工伤与非责任工伤的划分

答

工伤赔偿责任：有工伤保险时，由保险和用人单位承担；无保险时，全部责任由用人单位负担。工伤保险基金支付医疗费、康复费等费用，用人单位支付工资福利、伤残津贴等。...查看全文

问社保局对工伤死亡赔偿的有关规定

答

工伤死亡家属可获丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬金标准为职工月平均工资的6个月，一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按一定比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基...查看全文

问工伤赔偿有责任划分吗

答

法律分析:申请工伤赔偿时也是有责任划分的。一般由工伤保险基金来支付相关的赔偿费用；如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则相关的费用由用人单位支付；若单位不支付的，工伤保险基金可以先行支付再向单位追偿。...查看全文

问社保局与用人单位在工伤赔偿方面的责任归属

答

工伤认定后，工伤职工可申请伤残等级鉴定和劳动仲裁。有工伤保险的，除社保支付医疗费等外，用人单位需支付一次性就业补助金、停工留薪期工资等费用；无工伤保险则由用人单位全额赔偿，具体金额根据月工资和休息时间确定。...查看全文

问交警划分责任后保险企业怎么赔偿？

答

律师解答：同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；（二...查看全文

问交警划分责任后保险企业怎么赔偿？

答

法律解析：同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；（二...查看全文