社保局对工伤死亡赔偿的有关规定

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摘要:工伤死亡家属可获丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬金标准为职工月平均工资的6个月,一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按一定比例发放,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。伤残职工死亡也可享受相应待遇。外出期间事故或下落不明的,供养亲属可获抚恤金。困难情况下可预支一次性工亡补助金的50%。被法院宣告死亡的职工也适用此规定。
家属因工伤死亡的可以领取丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬金的标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇局面人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法条根据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
延伸阅读
结语:根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,家属因工伤死亡可获得丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿。丧葬金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶为40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受相应待遇。职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的,供养亲属可获得供养亲属抚恤金的月度支付。如有困难,可预支一次性工亡补助金的50%。对于被法院宣告死亡的职工,按照《工伤保险条例》第三十九条的规定处理。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

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