非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的亲属给予一次性赔偿。劳动能力鉴定由单位所在地办理，费用由单位支付。死亡赔偿按赔偿基数的10倍支付。单位拒不支付赔偿的可向劳动保障部门举报，经查证属实应责令限期改正。赔偿争议按劳动争议处理规定处理...查看全文

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员因工死亡时，应发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费；因病或非因工负伤死亡时，应发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费；因工负伤致残或非因工残废后退休死亡时，也应发给相应费用。供养直系亲属...查看全文

非工伤死亡的社保赔偿标准与企业职工工死亡待遇。根据劳动保险条例，非因工负伤或病死亡的工人与职员可获得丧葬补助费和供养直亲属救济费。而根据工伤保险条例，因工死亡的职工的直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残...查看全文

《中华人民共和国劳动保险条例》和《实施细则》规定了工人与职员及其供养的直系亲属死亡时的待遇，包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费的数额和支付方式。...查看全文

工伤死亡赔偿标准如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为上...查看全文

该文章主要讨论了农民工工伤死亡赔偿标准以及相关问题，包括因工死亡的情况划分和赔偿金的分配，工伤致死的赔偿方式，以及1-10级工伤赔偿标准等。...查看全文

工伤死亡需立即向工伤保险机构报告，待认定后进行后续流程。用人单位购买工伤保险可享受一次性费用，否则由用工单位承担。如无购买工伤保险，可与家属协商参照人身损害赔偿规定处理。工伤认定流程包括申请、补正材料、受理和决定。事故发生后需立即...查看全文

工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金为2017年为672320元，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据亲属关系和工亡职工本人工资比例确定。支付方式取决于...查看全文

工作意外死亡赔偿标准及程序：工伤保险基金提供丧葬补助金，为上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金为配偶40%、其他亲属30%。认定上班意外死亡是否为工伤需满足工作时间、工作场所和工作原因的要求。意外死亡保险理赔需准备相关材料...查看全文

工伤保险基金为工作中死亡的职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放，一次性工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准。伤残...查看全文

喝酒致死赔偿标准：双方协商不成，可起诉法院。赔偿金按所在地城镇居民收入标准，按二十年计算。但六十岁以上，每增加一岁减一年；七十五岁以上，按五年计算。(77字)...查看全文

农民工工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得超过工资总和。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡，近亲属...查看全文

《工伤保险条例》对于工伤职工死亡的待遇进行了规定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期...查看全文

本文讲述了职工因工死亡后，其近亲属可以获得由工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的相关规定。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，而一次...查看全文

非工伤死亡赔偿待遇：丧葬费用为2个月平均工资；一次性救济金为死者本人工资6个月，两人为9个月，三人及以上为12个月工资。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及其他法律规定情形不认定为工...查看全文

工伤死亡赔偿标准：根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照一定比例发放，不应超过职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全...查看全文

劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。劳动者在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应享有工伤待遇。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保或未及时申报工伤，应由用人单位自行承担工伤待遇费用。工伤保险条例规定了因工死亡职工...查看全文

交通事故责任者应按照责任承担赔偿责任，包括丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费等，赔偿标准根据实际情况确定。受害人亲属的交通费、住宿费、误工费等也应按实际情况计算赔偿。损坏的车辆、物品应修复，无法修复的应折价赔偿。交通事故责任者应一...查看全文

根据受诉人所在地的平均工资标准，赔偿丧葬费应按照六个月的总额计算；而根据受诉人所在地的城镇居民可支配收入标准，死亡赔偿金应按照二十年的总额计算，但年龄超过六十岁的每增加一岁减少一年，超过七十五岁的按五年计算。...查看全文

上班时间死亡赔偿标准：丧葬补助费为3个月工资，供养直系亲属一次性救济金为6个月工资，一次性抚恤金为在职职工6个月工资、离退休人员3个月工资。...查看全文