农民工工伤死亡赔偿的相关法律规定

律师回答
摘要:农民工工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,不得超过工资总和。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡,近亲属享受相应待遇;停工留薪期满后死亡的伤残职工的近亲属也可享受相应待遇。
农民工工伤死亡赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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农民工工伤赔偿标准及申请流程是指在农民工发生工伤事故并导致伤残或死亡时,根据相关法律法规和政策规定,农民工及其家属可以获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》等规定,工伤赔偿标准包括伤残赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。申请流程一般包括以下步骤:1.及时报告:发生工伤后应立即向用人单位报告,并报警或就医。2.办理工伤认定:用人单位需将工伤情况报社会保险经办机构进行工伤认定。3.申请赔偿:经过工伤认定后,农民工或其家属可向社会保险经办机构递交赔偿申请。4.赔偿支付:社会保险经办机构审核通过后,按照规定程序将赔偿款支付给农民工或其家属。请注意,具体的标准和流程可能因地区和政策而有所不同,建议咨询当地相关部门或法律专业人士以获取准确信息。
结语:农民工工伤死亡赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条规定,近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请流程包括报告工伤、办理工伤认定、申请赔偿和赔偿支付等步骤。具体标准和流程可能因地区和政策而异,建议咨询当地相关部门或法律专业人士以获取准确信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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