《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条；工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定∶甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
关于非工伤死亡赔偿的相关问题解答
律师回答
摘要：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员因工死亡时，应发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费；因病或非因工负伤死亡时，应发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费；因工负伤致残或非因工残废后退休死亡时，也应发给相应费用。供养直系亲属的丧葬费和抚恤费的具体数额根据工人本人工资和供养人数而定。
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非工伤死亡赔偿的申请程序和条件是什么？
非工伤死亡赔偿的申请程序和条件是指在非工伤情况下，家属或受益人申请获得赔偿的具体步骤和要求。首先，家属或受益人需要向相关部门提交申请，提供死者身份证明、死亡证明、相关证据和材料。其次，申请人需要满足一定的条件，如与死者有亲属关系、死者未享受社会保险等。此外，申请人还需符合特定的法定期限，及时提出申请。申请程序和条件的具体细节可能因地区和法律规定而有所不同，建议申请人咨询专业律师或相关机构以获取准确的信息和指导。
非工伤死亡赔偿的申请程序和条件是指在非工伤情况下，家属或受益人申请获得赔偿的具体步骤和要求。首先，家属或受益人需要向相关部门提交申请，提供死者身份证明、死亡证明、相关证据和材料。其次，申请人需要满足一定的条件，如与死者有亲属关系、死者未享受社会保险等。此外，申请人还需符合特定的法定期限，及时提出申请。申请程序和条件的具体细节可能因地区和法律规定而有所不同，建议申请人咨询专业律师或相关机构以获取准确的信息和指导。
结语：根据《中华人民共和国劳动保险条例》的相关规定，对于工人与职员及其供养的直系亲属在不同情况下的死亡待遇，有详细的规定和办法。对于因工死亡的情况，企业应支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤费；而对于因病或非因工负伤死亡的情况，劳动保险基金会支付丧葬补助费和供养直系亲属的救济费。对于因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡的情况，以及供养直系亲属死亡的情况，也有相应的待遇规定。对于非工伤死亡赔偿的申请程序和条件，建议申请人咨询专业律师或相关机构以获取准确的信息和指导。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
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