关于因工作死亡的赔偿问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因工作引发的死亡认定与赔偿问题

工伤死亡的认定标准包括工作时间和场所内的事故伤害导致死亡，与工作有关的预备性或收尾性工作导致的事故伤害死亡，履行工作职责遭受意外伤害导致的死亡，职业病导致的死亡，工作外出期间因工伤或事故下落不明导致的死亡，上下班途中非本人责任的交...查看全文

问工人因工死亡，工地赔偿问题

答

工作岗位上生病带病下班死亡是否算工伤，取决于是否已出现病状。若带病下班加重并在48小时内死亡，视为工伤，按工伤赔偿；否则为非因公死亡。劳动期间与非劳动期间生病死亡待遇差异大，需搜集证据还原死因真相。...查看全文

问农民工因工死亡后的赔偿问题

答

我国社会保险法规定，农民工因工死亡可获得多种补助金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。根据工伤保险条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

问关于非工作时间死亡赔偿问题的法律咨询

答

非工作时间死亡可向单位索赔，需赔偿丧葬补助金和供养亲属抚恤金，计算标准按工资比例确定。非工作时间加班工资计算规则为月工资标准除以（月计薪天数×8小时）乘以相应倍数。...查看全文

问如何处理因工作导致的死亡赔偿问题

答

工伤死亡的情形及赔偿标准工伤死亡包括直接因工伤事故或职业病中毒导致的死亡，停工留薪期间死亡，旧伤或旧病复发死亡，以及伤残期间死亡。对于工伤死亡，直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年...查看全文

问关于非工伤死亡赔偿的相关问题解答

答

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员因工死亡时，应发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费；因病或非因工负伤死亡时，应发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费；因工负伤致残或非因工残废后退休死亡时，也应发给相应费用。供养直系亲属...查看全文

问关于非因工死亡单位责任的问题

答

企业需承担员工的抚恤金和丧葬补助金，但非因工死亡则不需负责工伤赔偿和非工死亡赔偿。职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，可获丧葬补助费、供养直系亲属救济金或抚恤金。丧葬补助金适用于工伤死亡、工伤导致停工留薪期内死亡的伤残职工，...查看全文

问工伤死亡赔偿相关问题

答

本文讲述了职工因工死亡后，其近亲属可以获得由工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的相关规定。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，而一次...查看全文

问关注工伤死亡赔偿问题

答

工伤保险条例规定，因工死亡的职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

问关于交通事故的死亡赔偿问题

答

交通事故造成人员伤亡的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等。赔偿数额的计算与多个细节相关，如死者年龄、户口类型、受诉地法院选择以及被抚养人的人数和年龄。...查看全文

问关于职工工伤死亡伤残赔偿问题的研究

答

工伤死亡赔偿标准：根据受诉法院所在地的居民收入，赔偿金按照二十年计算；丧葬补助金为6个月的职工平均工资；一次性工亡补助金为全国城镇居民收入的20倍。...查看全文

问关于下班后死亡赔偿问题的探讨

答

工伤赔偿与他人侵权赔偿的区别在于死亡原因。工伤包括工亡和非工亡，只有交通事故或特定事故导致的死亡可认定为工亡，享受工伤保险待遇。其他死亡原因需向侵权责任人索赔，包括医疗费、丧葬费和赔偿金等。工亡赔偿标准为丧葬补助金、抚恤金和工亡补...查看全文

问关于因工死亡职工供养亲属范围的问题

答

根据法律规定,因工死亡职工的供养亲属范围已经确定。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。大连工伤死亡赔偿标准中,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工...查看全文

问企业职工因病死亡的相关补偿问题？

答

律师分析： 1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。3、抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡...查看全文

问企业职工因病死亡的相关补偿问题

答

1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。3、抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时上一年度全...查看全文

问工地死亡赔偿问题

答

工伤保险基金提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给因工死亡职工的近亲属。丧葬补助金为近一年职工平均工资的六个月份，供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。一次...查看全文

问有关工伤死亡赔偿的纠纷问题

答

工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害和职业病，处理工伤纠纷应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿依据是本人工资和社平工资。若双方私下签订和解协议，视为民事合同；经劳动仲裁委员会调解签订的协议具有法律效力，可申请法院强制执行；临时性劳务...查看全文

问因工作原因身故的赔偿问题

答

工作中因病死亡，赔偿包括：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的比例发给无劳动能力的亲属。...查看全文

问有关工伤死亡赔偿金的计算问题

答

工亡申请：支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。抚恤金标准为工亡职工工资的30%-40%，孤寡老人或孤儿增加10%。工亡补助金标准为48-60个月的工资。...查看全文

问农民工死亡赔偿问题

答

农民工死亡赔偿金的主旨是为了维持被侵权人死亡前近亲属的物质生活水平，并同时安抚生者和补偿死者。死亡赔偿金是对被侵权人因侵权行为而死亡的近亲属的金钱赔偿，既是对生命权的尊重，也是对精神伤害的补偿。赔偿金的数额基于被侵权人的工资和人居...查看全文