关于因工死亡职工供养亲属范围的问题

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摘要:根据法律规定,因工死亡职工的供养亲属范围已经确定。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。大连工伤死亡赔偿标准中,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。规定的丧假范围是直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,包括父母、配偶和子女。
根据法律规定,因工死亡职工的供养亲属范围已经确定。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。
一、大连工伤死亡赔偿标准
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
二、丧假指的是哪些亲属?
规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
延伸阅读
工伤死亡一定要尸检吗
工伤死亡是否一定要尸检根据情况而定,具体有以下两点:
1、工伤死亡,一般都是死因明确,不需要尸检;
2、如果对死因有怀疑,发生疑点的,必要时可以尸检。
工伤死亡赔偿金是职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
结语:根据法律规定,因工死亡职工的供养亲属范围已经确定。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。大连工伤死亡赔偿标准中,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。规定的丧假范围是直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,包括父母、配偶和子女。
法律依据
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条
本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

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