因工死亡职工供养亲属范围是什么

律师回答
摘要:该内容主要表达了社会保险的公平性原则,即所有符合条件的亲属都应享有相同的待遇,不受经济状况或亲属关系的影响。这一原则有助于保障弱势群体的基本生活需求,促进社会的和谐稳定。
该职工的配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女),父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母),祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹)。
延伸阅读
职工供养亲属范围是什么?
根据我国《社会保险法》的规定,职工供养亲属范围包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女。同时,配偶、父母与子女一方的父母、祖父母与外祖父母一方的父母也属于职工供养亲属范围。因此,职工供养亲属范围包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,以及配偶、父母与子女一方的父母、祖父母与外祖父母一方的父母。
结语:这段话列举了职工的亲属关系,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。这些亲属关系对于职工来说,都是非常重要的。我们应该尊重他们,关心他们,并尽力帮助他们。最终答案为:亲属关系对于职工来说非常重要,我们应该尊重他们,关心他们,并尽力帮助他们。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第六十条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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