有关工伤保险死亡赔偿的规定

律师回答
摘要:单位没有工伤保险,死亡需要赔偿。丧葬补助金为6个月的平均工资,一次性工亡补助金为全国城镇居民人均收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工工资比例发放给无劳动能力的亲属。
没有工伤保险死亡的需要单位进行赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
延伸阅读
工伤保险中的丧失赔偿规定
工伤保险中的丧失赔偿规定是指在工作过程中发生意外事故导致工人丧失生命或身体功能的情况下,根据相关法律法规和政策规定,由雇主或保险机构向受害者或其家属支付一定的经济补偿。根据具体情况,丧失赔偿可以包括丧失工资、医疗费用、残疾补偿金、丧葬费等项目。根据我国工伤保险制度的规定,工人的丧失赔偿应当合理、公正,并根据工人的工资、工龄、伤残程度等因素进行计算。这一规定的目的是保护工人的合法权益,提供必要的经济支持,帮助他们重新适应生活和工作。
结语:工伤保险的丧失赔偿规定旨在为工人及其家属提供必要的经济支持,确保其合法权益得到保护。根据相关法律法规和政策规定,雇主或保险机构应根据工人的工资、工龄、伤残程度等因素,合理、公正地支付丧失赔偿。这包括丧失工资、医疗费用、残疾补偿金、丧葬费等项目。通过提供经济补偿,工伤保险为工人及其家属提供了重要的经济保障,帮助他们重新适应生活和工作。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
死亡工伤保险赔偿规定?

律师解答: 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...查看全文

死亡工伤保险赔偿规定?

法律解析: 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...查看全文

工伤保险死亡赔偿规定?

律师解答: 职工因工伤死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助的标准为6个月上年度职工月均工资;抚恤费以本人生前月工资为标准:配偶40%,其他亲属30%;一次性工亡补助金则为上...查看全文

工伤保险死亡赔偿规定?

律师解答: 职工因工伤死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助的标准为6个月上年度职工月均工资;抚恤费以本人生前月工资为标准:配偶40%,其他亲属30%;一次性工亡补助金则为上...查看全文

有关工伤死亡赔偿金的规定

工伤死亡赔偿金的计算及享受待遇。根据《工伤保险条例》,近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为近一年职工平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金按比例发放,最高不超过职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度...查看全文

社保局对工伤死亡赔偿的有关规定

工伤死亡家属可获丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬金标准为职工月平均工资的6个月,一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按一定比例发放,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基...查看全文

有关工伤死亡赔偿的详细规定

工伤死亡赔偿标准:供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月增加10%;丧葬补助金为6个月的职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

有关工伤死亡赔偿的计算规定

该文章主要介绍了关于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准及规定。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放给因工死亡职工的亲属,配偶为40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤...查看全文

有关工伤死亡赔偿责任的规定

劳动者工伤致死由用人单位负责赔偿,包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属,标准根据劳动者工资确定。申请条件和停止享受待遇的情形也有明确规定。一次性工亡补助金按全国统一标准确定。劳动者及其家属应了...查看全文

有关工伤死亡赔偿的法律法规规定

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的六个月工资,一次性的工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。职工死亡后,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文

工伤死亡赔偿,死者没有工伤保险

工伤保险条例规定,直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金为48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按一定比例发给无劳动...查看全文

工伤死亡赔偿的规定?

法律解析: 1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文

工伤死亡赔偿的规定?

律师解答: 1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文

关于非工伤死亡赔偿的相关规定

《中华人民共和国劳动保险条例》规定了非因工伤死亡的赔偿标准,包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。根据法律规定,丧葬补助费为本企业职工平均工资的两个月,供养直系亲属救济费根据死者本人工资的不同,分别给予6个月、9个月或12个月的救济...查看全文

工伤死亡保险金赔付规定

工伤死亡家属可获得丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬金标准为6个月职工平均工资,一次性工亡补助金标准为上年城镇人均收入的20倍。供养亲属抚恤金按职工工资比例给予,配偶40%、其他亲属30%、孤寡老人或孤儿在此基础上...查看全文

农民工工伤死亡赔偿的相关规定

该文章主要讨论了农民工工伤死亡赔偿标准以及相关问题,包括因工死亡的情况划分和赔偿金的分配,工伤致死的赔偿方式,以及1-10级工伤赔偿标准等。...查看全文

工伤死亡赔偿标准的相关规定

工伤死亡赔偿标准如下: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为上...查看全文

有关工伤死亡赔偿的法律规定概述

工伤死亡赔偿的法律规定:根据《工伤保险条例》,工伤死亡职工的近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,一次性工亡补助金为可支配收入的20倍。停工留薪期内死亡的伤...查看全文

非工伤死亡赔偿的有关规定是什么?

非工伤死亡赔偿待遇:丧葬费用为2个月平均工资;一次性救济金为死者本人工资6个月,两人为9个月,三人及以上为12个月工资。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及其他法律规定情形不认定为工...查看全文

工伤死亡赔偿规定?

律师解答: 死亡赔偿金采纳了“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为: (1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年](2)农村居民为:死亡赔偿金...查看全文