律师解答:
最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2021年9月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
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最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2021年9月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
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律师分析: 最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2021年9月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文
律师解答: 不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员...查看全文
律师解答: 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和...查看全文
律师解答: 月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。 【法律依据】: 《关于调整全省最低工资标准的通知...查看全文
法律解析: 不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员...查看全文
律师分析:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实...查看全文
法律解析: 月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。 【法律依据】: 《关于调整全省最低工资标准的通知...查看全文
律师分析: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异等因素。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:职工最低工资标准规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;其他。法律依据:《《中华人民...查看全文
兼职工资一般最低工资标准是十五点五元每小时。做兼职不发工资可以先和用人单位协商,协商不成功的,向当地的劳动部门投诉、申请仲裁。或者是向人民法院起诉。 ...查看全文
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...查看全文
律师解答: 职工的病假工资固规定最低标准:根据第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...查看全文
法律解析: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异等因素。 【法律依据】:...查看全文
现在的小时工劳动方式越来越受大家欢迎,但是我们却对小时工的工资标准不是很太清楚,那么北京市小时工工资标准是多少? 北京市小时工工资标准是多少 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各人民团体,中央、部队在京有关...查看全文
法律分析:根据市政府下发的通知规定,2019年东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行。此前,东莞市月最低工资标准为1510元,调整后的月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时...查看全文
律师分析: 根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员...查看全文
律师分析:不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退...查看全文
律师解答: 根据《最低工资规定》,全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大...查看全文
律师解答: 非全日制用工小时最低工资标准,一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时,二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时,三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。 【法律依据】: 《最低工资规定》 ...查看全文
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