法律分析：一、自离3天后就可以办离职手续了吗劳动者如果是书面提出离职的，在三十天后就可以走了；如果是在试用期，则提前三日向单位提出离职，三天后可以走。在试用期可以口头提出离职，但过了试用期后，一般要书面通知单位来离职。...查看全文

律师解答： 银行离职手续是没有时间限制的，只要办理了工作交接之后，应当算离职手续办理完毕的。劳动者和用人单位解除劳动合同的，需要按照双方的约定办理工作交接的，在办理了工作交接之后，用人单位会出具解除劳动合同的证明，然后在15内为劳...查看全文

法律解析： 银行离职手续是没有时间限制的，只要办理了工作交接之后，应当算离职手续办理完毕的。劳动者和用人单位解除劳动合同的，需要按照双方的约定办理工作交接的，在办理了工作交接之后，用人单位会出具解除劳动合同的证明，然后在15内为劳...查看全文

律师分析： 可以，但劳动者因自离给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...查看全文

法律解析： 可以，但劳动者因自离给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...查看全文

律师解答： 可以，但劳动者因自离给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...查看全文

律师分析： 自离应当依法辞职，即：在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位，并注意保留你已经书面通知的相关证据，通知到期后就可以走人，不用管单位是否批准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位...查看全文

正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。...查看全文

律师解答： 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。 【...查看全文

律师分析： 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。 【...查看全文

律师分析:不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。 【法律依据】： ...查看全文

职工自动离职手续怎么办 离职管理交接 离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行，必须有书面文件资料存档，否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除，存在极大的隐患。另一方面，离职的交接必须尽可能的详尽、清晰，否则会造成新接任人员不熟悉...查看全文

法律解析： 1、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼。一般来说，协议离婚当天即可办完。2、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。若通过...查看全文

律师解答： 1、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼。一般来说，协议离婚当天即可办完。2、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。若通过...查看全文

法律解析： 1、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼。一般来说，协议离婚当天即可办完。2、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。若通过...查看全文

法律解析： 1、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼。一般来说，协议离婚当天即可办完。2、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。若通过...查看全文

自动离职会导致劳动者失去待遇和福利，用人单位可按旷工处理。根据劳动法，劳动者需提前通知单位解除劳动合同。违约金不得超过培训费用。建议书面申请正常离职，如紧急情况应协商解除合同。办理离职需提前通知单位并办理相关手续，可投诉劳动监察部...查看全文

离职手续可以提前办，但需要单位和劳动者进行协商一致后才能提前。离职手续办理流程包括离职员工提出离职申请、报请审批、进行工作交接、转移个人档案、结清工资等环节。一、离职手续可以提前办么...查看全文

律师解答： 夫妻双方想要结束婚姻关系的，双方可以携带身份证、户口本等材料到婚姻登记机构办理离婚登记，民政局办理离婚的工作时间为星期一至星期五，具体时间一般为上午九点到下午五点。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文