律师解答:
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。...查看全文
律师分析: 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。 【...查看全文
律师分析: 银行离职手续是没有时间限制的,只要办理了工作交接之后,应当算离职手续办理完毕的。劳动者和用人单位解除劳动合同的,需要按照双方的约定办理工作交接的,在办理了工作交接之后,用人单位会出具解除劳动合同的证明,然后在15内为劳...查看全文
员工的离职手续需要多久才能办理好呢 1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再...查看全文
法律解析: 在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位,并注意保留你已经书面通知的相关证据,通知到期后就可以走人,不用管单位是否批准。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...查看全文
律师解答: 可以,但劳动者因自离给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...查看全文
律师解答: 关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人...查看全文
律师解答: 劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。一般情况下,自己的档案是不允许个人提走的,必须走机要的,因为认识档案出现任何的问题,都是很大的问题的。如果领...查看全文
律师解答: 星期天民政局休息日不能办理离婚手续,应当在工作日期间到明证局办理离婚手续。我国《婚姻登记条例》规定,婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
离婚手续所需时间视具体情况不同而长短不一,如果是双方自愿协议离婚,那可一起到婚姻登记处去登记离婚,三十日后领取离婚证。如果是诉讼离婚,所需时间差别就更大了,少则三个月,多则一、二年,甚至更长。还有因为财产、子女抚养等纠纷,即使离婚...查看全文
律师解答: 自动离职也是要走流程的,具体如下: 1、离职周期 员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)离职周期...查看全文
律师解答: 正式员工离职手续办理流程:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部...查看全文
法律分析:一、自离3天后就可以办离职手续了吗劳动者如果是书面提出离职的,在三十天后就可以走了;如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走。在试用期可以口头提出离职,但过了试用期后,一般要书面通知单位来离职。...查看全文
律师解答: 签入职合同离职需要办离职手续。入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进...查看全文
民政局离婚办理时间 民政局上下班时间需严格按照各市县区政府文件通知精神。一般是周一到周五,星期六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点30分。 因此,办理结婚登记和离婚登记的时间是一致的。 离婚登...查看全文
律师解答: 你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确的。辞职的程序是,你只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书...查看全文
离职手续可以提前办,但需要单位和劳动者进行协商一致后才能提前。离职手续办理流程包括离职员工提出离职申请、报请审批、进行工作交接、转移个人档案、结清工资等环节。一、离职手续可以提前办么...查看全文
律师解答: 离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 协议离婚的必须到民政部门办理离婚登记手续,只有离婚协议没有办理离婚登记的,不能解除婚姻关系。诉讼离婚可以由法院判决离婚,不用办理离婚手续。 法律规定,内地居民自愿离婚的,男女双方应当...查看全文
有些员工在办理离职手续时,不是自己亲自办理离职手续,而是委托他人进行办理的。那么,离职手续可以代办吗?离职工资又是什么时候发呢?以下就是我给您介绍相关内容。希望可以帮助大家。  ...查看全文
法律分析:1、若双方能够对全部事项协商一致,可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整,避免因起草不当,造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼。一般来说,协议离婚当天即可办完。2、若双方对某一项事宜未协商一致,只能通过诉讼离婚。...查看全文
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