算工伤。外卖骑手送外卖过程中受伤，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到保护的。因为外卖骑手工作的特殊性，判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害，应当结合实际证据对外卖骑手，事发当日工作轨迹而进行重点分析。
互联网配送餐饮业务的特点，外卖骑手的工作时间很灵活，打卡上班之后，外卖骑手都是通过自行抢单获得工作任务，到指定地方取餐后进行配送，用户收到订单物品之后配送任务就结束了，外卖骑手的工作地点也是随时派送，地点的不同，随时处于变化中。
判定外卖骑手所受事故伤害是否因为工作原因所受的伤，与外卖骑手是不是打卡上班、是不是接单、是不是处于取餐送餐过程紧密相关联，如果没有接受配送任务，那就无法认定是在此期间所受到的事故伤害与从事工作有关。
外卖骑手被称为个体户的现象引发热议。研究显示，全国现在有超过190万家经营，范围包含外卖递送服务个体工商户。其中隐藏的这很大的法律风险，如果外卖骑手成为“自担风险、自负盈亏”的个体工商户，那就意味着在法律层面失去了“劳动者”的主体资格。
建议外卖骑手一定要注意下面的4个事项。
1，签订书面劳动合同，尽量避免合同出现“外包”“合作”“派遣”“承揽”“劳务”等字样。
2，手机、配送工具等最好选择公司统一配备，那样有助于劳动关系的认定。
3，注意收集保存能够证明劳动关系的证据。
4，固定工作时间，考勤的制度，管理的规范，薪酬的制度都是对于认定劳动关系成立的有确定的意义。
美团众包骑手受伤算工伤吗？
律师回答
摘要：外卖骑手工作受伤是否算工伤？外卖骑手工作特殊，需结合实际证据判断。工作时间灵活，工作地点随时变化。判定是否工伤需考虑打卡上班、接单、取餐送餐过程。个体户现象带来法律风险，失去劳动者主体资格。建议外卖骑手签订书面劳动合同、使用公司配备工具、收集证据、规范工作时间和薪酬制度。
延伸阅读
结语：外卖骑手的工伤问题需要根据实际证据进行仔细分析，以判断是否属于工作中的事故伤害。外卖骑手的工作特点决定了其工作时间和地点的灵活性，因此判定其受伤是否与工作相关需要考虑多个因素，如是否打卡上班、是否接单、是否处于取餐送餐过程中等。此外，外卖骑手作为个体工商户存在法律风险，建议他们签订书面劳动合同、选择公司统一配备手机和配送工具、收集保存证明劳动关系的证据，并建立固定工作时间、考勤制度、管理规范和薪酬制度，以确保劳动关系的认定。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十四条员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
美团众包骑手摔伤算工伤吗
一、美团众包骑手摔伤算工伤吗因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。根据互联网配送餐饮业务特点，配送员的工作时间较为灵活，打卡上班后，配...查看全文
美团骑手工伤9级伤残？
律师分析： 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...查看全文
美团骑手工伤9级伤残
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...查看全文
美团骑手摔跤算不算工伤赔偿？
律师分析： 如果摔跤伤势较重，应当由单位或本人向工伤保险部门申请工伤认定。摔跤伤势较重，确认为工伤，可以享受工伤医疗待遇；用人单位应当支付工伤治疗期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享...查看全文
美团骑手受伤怎么索赔误工费
一、外卖骑手被车撞了误工费怎么赔偿 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...查看全文
美团骑手受伤了有没有误工费
您好，如果是在送餐途中受的伤当然属于工伤，应当依法支付误工费的。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:...查看全文
美团骑手工伤怎么赔偿
残疾人伤残待遇标准根据伤残级别确定，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额逐级递减。五级、六级伤残享受一次性补助金，七级至十级伤残也享受不同金额的一次性补助金。详细了解请来电沟通。...查看全文
美团骑手工伤怎么赔偿
一、外卖骑手受伤如何要求公司赔偿 外卖骑手因公受伤的,一般是工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司...查看全文
美团外卖骑手有工伤保险吗
美团外卖骑手有工伤保险。根据我国相关法律规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...查看全文
美团骑手摔伤骨折后可以认为工伤吗
法律分析：一、美团骑手摔伤骨折后可以认为工伤吗外卖小哥送餐途中摔伤,可以认定是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文
美团骑手工资怎么算
外卖平台薪资待遇包括底薪、提成、奖金、补贴，并缴纳五险一金和商业保险。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，用人单位必须按约定日期支付工资，且至少每月支付一次。如果不按时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或解除合同不支付...查看全文
美团骑手工资怎么算
亲亲您好,美团骑手工资按照以下方式计算 按照送货单数计算:100-300三块钱一单,300-450五块钱一单。450-550六块一单,550-650七块一单,650以上八块一单。出勤要求:一、新骑手(当月入职的骑手)当月新入...查看全文
美团众包骑手怎么办理健康证？
您好，亲，很高兴回答您的问题，帮您查询到美团众包骑手办理健康证的办法:先向当地的卫生行政部门申请办理健康证，提交有关材料;然后按要求进行体检;体检通过的，再参加卫生法律法规的知识培训;最后依法领取健康证。...查看全文
美团骑手摔伤骨折赔几钱？
律师解答： 摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级，一般来说要赔偿以下这些费用：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事...查看全文
团建受伤算工伤吗
1、团建的作用，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 在工作时间...查看全文
团建受伤算工伤吗
法律分析：团建受伤是否算工伤，要看情况。由于团建也可视为工作时间和工作场所，所以如果当事人是属于因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例...查看全文
团建受伤算工伤吗
法律分析： 团建受伤一般算工伤，具体要看实际情况判定。由于团建也可视为工作时间和工作场所，所以如果当事人是属于因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文
团建受伤算工伤吗
1、算。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害。故可以把公司团建活动归于公司的工作原因而产生的活动，员工在团建过程中受到伤害可以看做工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事...查看全文
美团骑手摔伤骨折赔多少钱
律师分析:摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级，一般来说要赔偿以下这些费用：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。(一)医疗费：按照医院对当...查看全文
美团骑手摔伤骨折赔多少钱？
律师分析： 摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级，一般来说要赔偿以下这些费用：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事...查看全文
推荐律师
赵晶晶
北京市-北京市-东城区
专职律师医疗纠纷、医疗纠纷
已服务108人次
热门法律问题
