团建受伤算工伤吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问团建受伤算工伤吗

1、团建的作用，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条在工作时间...查看全文

问团建受伤算工伤吗

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法律分析：团建受伤一般算工伤，具体要看实际情况判定。由于团建也可视为工作时间和工作场所，所以如果当事人是属于因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 ...查看全文

问团建受伤算工伤吗

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法律分析：团建受伤是否算工伤，要看情况。由于团建也可视为工作时间和工作场所，所以如果当事人是属于因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

问公司团建受伤算工伤吗

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团建受伤算工伤吗团建受伤算工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。除此之外，职工有下列情形之一的，也应当认定为工伤...查看全文

问公司团建受伤算工伤吗

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问团建受伤算不算工伤

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算。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害。故可以把公司团建活动归于公司的工作原因而产生的活动，员工在团建过程中受到伤害可以看做工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤...查看全文

问团建受伤算工伤嘛

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问团建受伤算工伤么

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1、算。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害。故可以把公司团建活动归于公司的工作原因而产生的活动，员工在团建过程中受到伤害可以看做工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事...查看全文

根据劳动法规定，单位组织的体育活动或旅游过程中职工受伤可以被视为工伤。工伤是指职工在工作时间、工作地点、因工作原因所遭受的伤害事故。因此，职工在参加企业组织的活动过程中受伤，也应被视为在工作时间、工作地点、因工作原因受伤。因此，职...查看全文

问周末团建受伤算不算工伤

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一、团建受伤算工伤吗 1、团建的作用，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。 2、法律依据：《工伤保险条例...查看全文

问团建活动算工伤吗

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问美团众包骑手受伤算工伤吗？

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外卖骑手工作受伤是否算工伤？外卖骑手工作特殊，需结合实际证据判断。工作时间灵活，工作地点随时变化。判定是否工伤需考虑打卡上班、接单、取餐送餐过程。个体户现象带来法律风险，失去劳动者主体资格。建议外卖骑手签订书面劳动合同、使用公司配...查看全文

问公司组织团建活动受伤属于工伤吗

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问公司团建发生意外算工伤吗

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问如果公司团建造成旧伤复发算工伤吗

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法律解析：要看情况的，如果之前受伤并非工伤,那么旧伤复发也不属于工伤范畴。因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是...查看全文

问如果公司团建造成旧伤复发算工伤吗？

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律师分析：要看情况的，如果之前受伤并非工伤,那么旧伤复发也不属于工伤范畴。因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是...查看全文

问如果公司团建造成旧伤复发算工伤吗

答

要看情况的，如果之前受伤并非工伤,那么旧伤复发也不属于工伤范畴。因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工...查看全文

问如果公司团建造成旧伤复发算工伤吗？

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