如果劳动者未购买工伤保险，用人单位应在事故发生后30天内向劳动保障部门申请工伤认定，如果认定为工伤且单位未购买工伤保险，单位需承担全部工伤待遇费用。...查看全文

关于公司交了社保,但是没有卡,怎么办理的问题，接下来和律师一起来看看吧。 一、公司交了社保,但是没有卡,怎么办理 公司交了社保,但是没有卡,怎么办理：我国法律规定，一般来说，缴纳社保的人都有社保卡。员工可以从公司得到。如果公司没有...查看全文

工伤职工或其近亲属可在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。申请需提交工伤认定表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请时限一般为事故发生或确诊职业病之日起30日内，可适当延长。个人申请...查看全文

您好!亲，很高兴为您解答!没有买社保老了之后可以依靠一下方式生活:1、靠存款、理财生活。如果经济条件优越的人，只能靠家中的存款、理财来生活;2、靠儿女生活。老了缺乏劳动能力，唯一的依靠就是家中的儿女，儿女孝敬老人，负责为老人养老送...查看全文

购买社保与未购买社保的工伤报销有所不同。如果购买了工伤保险，单位需在一个月内申请认定工伤，费用由工伤保险基金支付。而未购买工伤保险的情况下，单位仍需承担工伤赔偿责任，申请与否不影响最终赔偿责任。根据相关法律规定，工伤职工治疗工伤应...查看全文

社保包括工伤保险，在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保...查看全文

法律分析:买了社保后一般不需要再单独办理工伤保险，因为社保包括养老保险、医保、工伤保险等五类保险。如果劳动者与用人单位建立了劳动关系，单位需要及时为其购买上述社保，不得欠缴或者拒不为劳动者申请社保登记。法律...查看全文

律师分析： 社保包括工伤保险，在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社...查看全文

律师分析： 用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，雇主应该为员工购买工伤保险，并在员工发生工伤时及时报案。如果公司没有申报工伤，员工可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门将会对此进行调查，并要求公司进行补救。如果公司拒绝补救，则可...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，雇主应该为员工购买工伤保险，并在员工发生工伤时及时报案。如果公司没有申报工伤，员工可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门将会对此进行调查，并要求公司进行补救。如果公司拒绝补救，则可...查看全文

不是工厂的员工，与工厂没有劳动关系，在厂里受伤，不是工作时间和工作地点因为工作原因受到伤害的，不能认定为工伤。但是如果是工厂的原因导致受伤，工厂没有尽到应尽的管理义务，工厂需要承担一定的赔偿责任。...查看全文

工伤没买社保也没有劳动合同一样能够申请工伤鉴定并要求赔偿。与劳动者签订劳动合同是用人单位必须要履行的义务，因此在发生工伤的情况下，当事人可以提出劳动仲裁，以此来维护自身的合法权益要求相关的赔偿。 ...查看全文

法律分析:应当缴纳社会保险而未缴纳社会保险的用人单位职工发生工伤的，费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。或者用人单位对社保进行补缴，则用工单位和工伤保险基金可以一起支付新产生的费用。...查看全文

应当缴纳社会保险而未缴纳社会保险的用人单位职工发生工伤的，费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。或者用人单位对社保进行补缴，则用工单位和工伤保险基金可以一起支付新产生的费用。...查看全文

法律分析:劳动者因工负伤，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能...查看全文

单位未按规定期限申报工伤，职工可在一年内向劳动保障部门申报，提交相关资料。职工或亲属可投诉单位，并要求依法申报。也可通过劳动仲裁机构申请工伤认定，保护自身权益。...查看全文

单位没报工伤申请，工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是时限是一年。提出工伤认定申请时应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医...查看全文

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳...查看全文

法律分析:工伤单位没有上报工伤申请的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:《《工伤...查看全文