律师解答:
社保计提做分录内容如下:
计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
企业缴纳社保费用时做如下分录,借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分);其他应收(付)款—社会保险费(个人部分);贷:银行存款/现金。
发放工资时;借:应付职工薪酬—工资(应发数);贷:其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)。
【法律依据】:
《中华人民共和国企业会计制度》 第五十三条 企业应当定期或者至少于每年年度终了,对应收款项进行全面检查,预计各项应收款项可能发生的坏账,对于没有把握能够收回的应收款项,应当计提坏账准备”。“计提坏账准备的方法由企业自行确定”。坏账损失的核算在备抵法下,可以按余额百分比法、账龄分析法、赊销金额百分比法等方法计提坏账准备。