律师解答： 根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。在会计核算中，需要将这些支出进行会计分录。通常情况下，企业需要将养老保险费用的支出计入当期成本和费用中，采用借记“养老保险...查看全文

法律解析： 根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。在会计核算中，需要将这些支出进行会计分录。通常情况下，企业需要将养老保险费用的支出计入当期成本和费用中，采用借记“养老保险...查看全文

律师分析： 根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。在会计核算中，需要将这些支出进行会计分录。通常情况下，企业需要将养老保险费用的支出计入当期成本和费用中，采用借记“养老保险...查看全文

一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)库存现金或银行存款(实发数)二、说明:社保费由企业...查看全文

一、计提个税会计分录怎么做?个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提。1、计提工资借:管理费用――工资贷:应付职工薪酬――工资。2、实际发放:借:应付职工薪酬――工资贷:...查看全文

法律解析： 社保计提做分录内容如下： 计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。 企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款—社...查看全文

交工伤保险会计分录怎么做 把票据复印入帐：借其他应收款－工伤保险贷现金，发票交给社保局，收到赔偿款借银行存款借管理费用－福利费（赔偿差额）贷其他应收款－工伤保险 社保理赔的工伤保险怎么做分录 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：...查看全文

养老或失业进行计提： 借：管理费用—社保单位—养老或失业保险， 贷：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款。...查看全文

律师分析： 养老或失业进行计提： 借：管理费用—社保单位—养老或失业保险， 贷：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款。 【法律依...查看全文

一、社保会计分录怎么做主要分以下三种情况：1、缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款2、计提时借：管理费用－社会保险费（单位部分）...查看全文

律师分析： 社保计提做分录内容如下： 计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。 企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款—社...查看全文

律师解答： 社保计提做分录内容如下： 计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。 企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款—社...查看全文

城建税需要计提，一般都是当月计提，计提时：借：主营业务税及附加贷：应交税费—城市维护建设税。 计提城建税的方法： 如果本企业缴纳增值税、营业税、消费税三类税种，那么： 城建税=（本月应交增值税+本月应交营业税+本月应交消费税）*7...查看全文

缴纳社会保险费的会计分录      1、缴纳社保费的会计分录:    &nb...查看全文

一、代扣社保怎么做会计分录1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位)2、...查看全文

一、社保补缴后分录怎么做? 1、个人负担部分 (1)可以在个人所得税税前扣除。 (2)支付工资时，直接代扣补缴的保险 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 2、单位负担部分 (1)不提时 借：...查看全文

对于一些要缴纳增值税和消费税的单位来说，他们每个月也是需要缴纳一定比例的城市维护建设税的，那么大家知道上个月计提的城建税的冲回流程是什么吗。 一、上个月计提的城建税怎么冲回 上月计提的地税次月冲回会计分录是： 1、上月计提时： ...查看全文

一、计提个税会计分录怎么写？与社保工资个税相关业务的计提与发放会计分录如下所示：计提工资借：管理费用-工资(包含个人应扣社保与个税及水电费)销售费用-工资生产成本-基本生产成本-直接人工制造费用-工资贷：应...查看全文

律师解答： 不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。 【法律依据】：...查看全文