第一胎产假几天?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一胎产假几天？

答

律师解答：一胎产假98天，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【法律依据】：《女职工劳动保...查看全文

问第一胎产假多少天

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法律分析:根据我国法律应享受不少于98天的产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工...查看全文

问第三胎产假多少天

答

法律分析:98天。合法三胎生育同一、二胎享受同样的产假待遇，国家统一规定为98天，然后各个省份可以根据自身情况在此基础上多给地方性产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合...查看全文

问双胞胎产假几天？

答

女性职工生育双胞胎可享有113天产假，其中98天为基本产假，根据具体情况可增减。产前可休15天，难产可增加15天，每多生育1个婴儿可增加15天，流产可休15或42天产假。...查看全文

问三胎的产假几天？

答

律师解答： 2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措...查看全文

问二胎顺产产假几天？

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律师解答：产假没有一胎二胎之分，都是按照国家规定休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...查看全文

问天津二胎陪产假几天？

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律师解答：七天。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假三十日；不能增加生育假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。【法律依据】：《中华人...查看全文

问双胞胎陪产假几天？

答

律师解答：每个省份不一样的。目前为止，劳动法上并没有相关条文，明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的，目前为止最短的陪产假有7天，最长的有1个月左右，多数地区的陪产假都是15天时间。【法律依...查看全文

问2024年浙江省第一胎产假多些天

答

2022年浙江省第一胎产假多些天产假延长30天，统一128天。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规章生育子...查看全文

问2024年浙江省第一胎产假多少天

答

2022年浙江省第一胎产假多少天产假延长30天，统一128天。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子...查看全文

问第一胎产假多少天3年新规定

答

国家法定产假是98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。带薪...查看全文

问重庆二胎产假休假几天？

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律师解答：二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。2、难产，增加产假十五天。3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。...查看全文

问一胎产假多少天

答

法律分析:一胎产假98天，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据:《...查看全文

问一胎产假多少天？

答

法律解析：一胎产假98天，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【法律依据】：《女职工劳动保...查看全文

问一胎产假多少天？

答

律师分析：一胎产假98天，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【法律依据】：《女职工劳动保...查看全文

问一胎产假多少天

答

法律解析：一胎产假98天，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

问三胎男方陪产假几天？

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律师解答：陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假，西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体...查看全文

问生育二胎产假有几天？

答

律师分析：女职工生育二胎的产假与第一胎的产假规定是一样的，都是98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...查看全文

问二胎男士陪产假几天

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一、男士二胎的法定陪产假多少天目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。二、陪产假陪产假，又名陪护假，...查看全文

问双胞胎产假增加几天？

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律师解答：女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，...查看全文