律师解答:
二胎产假与一胎无异,国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天。2、难产,增加产假十五天。3、生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的,享受十五天产假。5、怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,应增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天
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二胎产假与一胎无异,国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天。2、难产,增加产假十五天。3、生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的,享受十五天产假。5、怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,应增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天
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法律解析: 二胎产假与一胎无异,国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天。2、难产,增加产假十五天。3、生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的,享受十五天产假。...查看全文
律师分析: 二胎产假与一胎无异,国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天。2、难产,增加产假十五天。3、生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的,享受十五天产假。...查看全文
法律解析: 二胎产假与一胎无异,国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天。2、难产,增加产假十五天。3、生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的,享受十五天产假。...查看全文
律师解答: 重庆产假二胎天数是128天,根据重庆市计生政策规定,符合规定生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励,一共是128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文
本文介绍了国家规定的女职工产假时间和条件,包括产前休假、难产增加产假、生育多胞胎增加产假、怀孕未满四个月流产的产假和怀孕满四个月流产的产假。不同地区的政策和具体时间也有所不同。...查看全文
法律解析: 重庆产假二胎天数是128天,根据重庆市计生政策规定,符合规定生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励,一共是128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文
律师分析: 重庆产假二胎天数是128天,根据重庆市计生政策规定,符合规定生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励,一共是128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文
法律解析: 重庆产假二胎天数是128天,根据重庆市计生政策规定,符合规定生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励,一共是128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文
重庆二胎产假是享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。随着社会科学的发展,人口增长的变化,国家号召鼓励二胎时代,对于二孩时代,国家也是在各方面给与奖励政策。 一、重庆二胎产假规...查看全文
律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
律师解答: 产假没有一胎二胎之分,都是按照国家规定休假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天...查看全文
律师解答: 七天。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假三十日;不能增加生育假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
《劳动法》和《女职工劳动保护规定》规定了女职工生育的产假期限和待遇,一般为98天,其中包括产前休假、难产和多胞胎的额外休假。根据劳动法,用人单位应当依法支付女职工在法定休假日、婚丧假期间以及参加社会活动期间的工资。...查看全文
一、男士二胎的法定陪产假多少天 目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 二、陪产假 陪产假,又名陪护假,...查看全文
律师分析: 女职工生育二胎的产假与第一胎的产假规定是一样的,都是98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...查看全文
法律分析: 二胎老公陪产假最短的是7天,最长的有1个月之久,但是多数地区的陪产假为15天。 根据《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享...查看全文
法律分析:规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相...查看全文
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...查看全文
律师分析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...查看全文
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
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