法律解析： 二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。2、难产，增加产假十五天。3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。...查看全文

法律解析： 二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。2、难产，增加产假十五天。3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。...查看全文

律师分析： 二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。2、难产，增加产假十五天。3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。...查看全文

律师解答： 二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。2、难产，增加产假十五天。3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。...查看全文

重庆二胎产假是享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。随着社会科学的发展，人口增长的变化，国家号召鼓励二胎时代，对于二孩时代，国家也是在各方面给与奖励政策。 一、重庆二胎产假规...查看全文

法律解析： 重庆产假二胎天数是128天，根据重庆市计生政策规定，符合规定生育二孩子女的，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，一共是128天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

律师分析： 重庆产假二胎天数是128天，根据重庆市计生政策规定，符合规定生育二孩子女的，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，一共是128天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

法律解析： 重庆产假二胎天数是128天，根据重庆市计生政策规定，符合规定生育二孩子女的，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，一共是128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

二胎产假规定：女职工产假为90天，比第一胎少8天；难产增加15天产假；多胞胎每增加1个婴儿增加15天产假；取消晚育假；丈夫陪产假增至15天。符合计划生育规定的享受30天奖励假。对于一孩、二孩妈妈，产假减少20天，但超生或早育妈妈增...查看全文

人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定，延长...查看全文

律师解答： 重庆产假二胎天数是128天，根据重庆市计生政策规定，符合规定生育二孩子女的，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励，一共是128天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

根据人口计生法修正案草案的修改，生育第二个孩子的夫妻将享受延长生育假的奖励或其他福利待遇。具体的延长生育假的奖励或福利待遇将根据各省市的实际情况制定具体实施办法。现行的产假标准是98天，其中包括产前休假15天，难产增加15天，多胞...查看全文

产假待遇与规定：职业女性享有不少于90天的产假，晚婚晚育者可长至4个月。二胎产假可增加30天，各地规定不同，最多为180天。国家规定女职工享有98天产假，难产加15天，多胞胎每增加1个婴儿加15天。...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

法律分析： 二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎，只要是按照法律规定生孩子的，都可以享受98天的产假。在产假期间，可以享受生育津贴，并且用人单位不得辞退员工。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

法律解析： 重庆市产假128天。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动法》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...查看全文

法律解析： 重庆市产假128天。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动法》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...查看全文

我们知道就是在我们国家的话，如果有女职工怀孕就可以享受到相应的产假待遇，其中就包括可以向用人单位请产假，而且还要有工资。，重庆产假多少天? 一、重庆产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增...查看全文

陪产假一般为7天，具体根据当地政策规定。陪产假是指夫妻在女方产假期间，男方享有一定时间的照料权利。陪产假工资有两种形式结算：1、用人单位购买生育保险，工资按社会平均工资标准支付，高于平均工资则补差额；2、没有购买保险，按合同工资标...查看全文