广州番禺地区的二胎陪产假长度是怎样的呢?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条的规定,生育子女的夫妻中,女性可以享受30天的奖励假,而男性则可以享受15天的陪产假。生育二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的，除计划外生育和非婚...查看全文

二胎产假规定：女职工产假为90天，比第一胎少8天；难产增加15天产假；多胞胎每增加1个婴儿增加15天产假；取消晚育假；丈夫陪产假增至15天。符合计划生育规定的享受30天奖励假。对于一孩、二孩妈妈，产假减少20天，但超生或早育妈妈增...查看全文

二胎产假规定为90天，比第一胎少8天，难产加15天，多胞胎每多生一个婴儿加15天，取消晚育假，但增加了30天计生奖励假，爸爸陪产假增加到15天，节假日在一些地方规定中不另加假期天数。...查看全文

男士二胎的法定陪产假在全国各地有不同的规定，最短的为7天，最长的为1个月，多数地区为15天。陪产假是指在女方享受产假期间，男方有一定时间照料和看护的权利。具体的陪产假规定因地区而异，存在有的地方有陪产假，有的地方没有的情况。201...查看全文

人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定，延长...查看全文

本文介绍了国家规定的女职工产假时间和条件，包括产前休假、难产增加产假、生育多胞胎增加产假、怀孕未满四个月流产的产假和怀孕满四个月流产的产假。不同地区的政策和具体时间也有所不同。...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

法律分析： 二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎，只要是按照法律规定生孩子的，都可以享受98天的产假。在产假期间，可以享受生育津贴，并且用人单位不得辞退员工。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

一、山东省二胎产假规定是多长时间?      山东省二胎产假是158天。      《山东...查看全文

二胎陪产假国家规定是多少天? 母亲二胎产假128天，丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定...查看全文

律师分析： 产假没有一胎二胎之分，都是按照国家规定休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天...查看全文

法律解析： 产假没有一胎二胎之分，都是按照国家规定休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天...查看全文

律师分析： 七天。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假三十日；不能增加生育假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 七天。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假三十日；不能增加生育假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

根据不同省份的计划生育条例规定，生育男女在产假、护理假等方面有所不同。如广东省规定女方产假30天，男方陪产假15天；四川省规定女方生育假60天，男方护理假20天；湖北省规定女方产假30天，男方护理假15天；江西省规定女方产假60天...查看全文

法律分析：“多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。” 二、一般...查看全文

法律解析： 深圳二胎产假最新天数是女职工产假休息时间不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力...查看全文

大多数地方根据《人口与计划生育法》给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。 二、陪产假工资结算方式 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的...查看全文

陪产假一般为7天，具体根据当地政策规定。陪产假是指夫妻在女方产假期间，男方享有一定时间的照料权利。陪产假工资有两种形式结算：1、用人单位购买生育保险，工资按社会平均工资标准支付，高于平均工资则补差额；2、没有购买保险，按合同工资标...查看全文