律师解答:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
陪产假一般情况下是会根据男方妻子的生产顺利与否来进行安排的,基本上是属于的15天的时间,那么陪产假的相关内容有哪些呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 重庆陪产假多少天 根据...查看全文
陪产假一般情况下是会根据男方妻子的生产顺利与否来进行安排的,基本上是属于的15天的时间,那么陪产假的相关内容有哪些呢? 重庆陪产假多少天 根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通...查看全文
律师解答: 二胎产假与一胎无异,国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天。2、难产,增加产假十五天。3、生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的,享受十五天产假。...查看全文
男职工的陪产假权利在中国大陆地区的计划生育条例中有明确规定,具体天数和待遇由各地规定。无论是正式期还是试用期,只要具备职工身份,配偶合法生育的男职工均享有陪产假。...查看全文
法律分析:目前我国现行的法律规定,没有对于陪产假的规定,具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假1...查看全文
律师解答: 基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。 【法律依据】: 《女职工产假法律规定 》女职工产假为90天,其中产前休假...查看全文
律师分析: 目前我国现行的法律规定,没有对于陪产假的规定,具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。...查看全文
律师解答: 目前我国现行的法律规定,没有对于陪产假的规定,具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。...查看全文
律师解答: 产前休假15天,产后休假83天 产前休假不满15天,未休满的部分与产后休假合并使用 产前休假超过15天,超出部分按照病假处理,保障产后假至少休83天 难产增加产假15天 多胞胎生育,每多生育1个婴儿增加产假15天 符合...查看全文
律师解答: 重庆产假二胎天数是128天,根据重庆市计生政策规定,符合规定生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励,一共是128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文
律师解答: 一般情况下,男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的,因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文
律师解答: 男的陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受...查看全文
律师解答: 每个地区的陪产假各有不同。陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川...查看全文
一、重庆2020陪产假多少天 根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知,经市政府同意,已正式下发。自2016年4月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工产假期间,男方给予陪产...查看全文
律师解答: 3天,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在...查看全文
律师解答: 重庆婚假是15天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文
重庆陪产假男方的休假时间是20天。 1.夫妻双方符合法律法规规定生育的,在女职工的产假期间,男方应当享受20天的护理假,在护理假期间,男方应当享受在岗职工同等待遇,用人单位不得因职工的休假而克扣相应的待遇。护理假期间享受在岗职工同...查看全文
律师解答: 佛山市陪产假为十五天。 根据《广东省人口与计划生育条例》中规定: 第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依...查看全文
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