法律分析:目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假1...查看全文

律师解答： 基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。 【法律依据】： 《女职工产假法律规定 》女职工产假为90天，其中产前休假...查看全文

律师分析： 目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。...查看全文

律师解答： 男的陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受...查看全文

律师解答： 产前休假15天，产后休假83天 产前休假不满15天，未休满的部分与产后休假合并使用 产前休假超过15天，超出部分按照病假处理，保障产后假至少休83天 难产增加产假15天 多胞胎生育，每多生育1个婴儿增加产假15天 符合...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 佛山市陪产假为十五天。 根据《广东省人口与计划生育条例》中规定： 第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依...查看全文

律师分析： 目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天； 上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天；...查看全文

法律分析： 男士的陪产假期限：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条，男方享受护理假二十天。我国法律没有明确的...查看全文

法律分析：男士陪产假，我国法律没有明确的规定，由各地自行规定。_x000D_ 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

律师解答： 女职工在生育期间可享受98天产假(产假98天是包括双休日和国定假日的)，其中产前休假15天；难产增加产假15天；多胞胎中每多一个婴儿可增加15天。如果女职工怀孕不足4个月流产，可享受15天产假；怀孕4个月之后流产，可享...查看全文

律师解答： 云南省规定的陪产假的时间是30天。在云南省，当地企业是必须要执行政府规定的陪产假的相关条款的，不过，妻子生育之后，本人应该遵守公司关于请假制度的相关规定，提前向公司递交请假条，依法休陪产假，陪产假期间，工资及各项福利待...查看全文

律师解答： 丈夫陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西...查看全文

律师解答： 在西藏凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假(含法定产假和产假期满后的当年休假)，男方每胎享受30天护理假(不包括在年度休假内)，期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

律师解答： 陪产假是对于符合计划生育规定而生育的妇女，给予其丈夫一定的假期用于照顾妇女。在我国，对于陪产假的期限并没有统一的标准，每个地区的期限都有所不同，具体期限还要看当地规定。例如，在云南省，根据当地法规陪产假有三十天，且大部...查看全文

律师解答： 西安产假规定男方陪产假是10天，职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计...查看全文

律师解答： 陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚...查看全文

律师分析： 十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的， 除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

律师解答： 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退...查看全文

随着二胎政策的开放，有越来越多的人都选择要第二个小孩，各行各业生小孩的比例逐渐上涨，对于邮政的职工来说，产假是否有什么不同呢？下面网小编整理了一些相关的内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。 一、邮政女职工产假多少...查看全文