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公司破产组成清算组清算后,根据《企业破产法》第113条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...查看全文
法律分析:公司破产清算清偿债务的方式:以清算财产为限,按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用,优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,优于其他普通债权的顺序进行清偿。...查看全文
律师分析: 按照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保...查看全文
法律分析:公司破产债务的清偿,应当成立清算组,对公司资产进行清算,制定清算方案。清算组应当通知债权人申报债权,并根据债权人的申请和公司的调查结果编制财务报表、财产清单和债权债务清单。之后,由公司清算组制定清算方案,对债权催...查看全文
按照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产...查看全文
律师分析: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 按照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保...查看全文
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人...查看全文
本文讲述了破产公司的债务清偿顺序,共分为四类:破产费用、共益债务、职工工资和医疗费用、社会保险费用以及破产人所欠税款和普通破产债权。其中,普通破产债权是最先被清偿的,而其他债务清偿顺序依次为破产费用、共益债务、职工工资和医疗费用、...查看全文
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人...查看全文
公司破产了欠款的做法:1、有限责任公司以其注册资本为限,对所有债权人承担债务。公司、股东、公司、法定代表人等高级管理人员在法律上是独立的主体,股东在向公司出资后已完成义务;2、对于有限公司的债务和破产,股东...查看全文
公司破产清算的程序有:1、审计、评估。破产企业管理人由非审计、评估机构担任的,需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估;2、接受债权申报。公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知...查看全文
公司破产,指的是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。在以下三种情况时...查看全文
律师分析: 根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位被依法宣告破产的,应当给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半...查看全文
律师分析: 有限责任公司以公司全部资本为限清偿债务,股东承担责任以投资额为限。如果股东没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为,就不必以其他财产来偿还公司债务。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第三条 ...查看全文
法律解析: 有限责任公司以公司全部资本为限清偿债务,股东承担责任以投资额为限。如果股东没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为,就不必以其他财产来偿还公司债务。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第三条 ...查看全文
法律解析: 根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位被依法宣告破产的,应当给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半...查看全文
公司破产的,员工可以获得以下补偿:1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按...查看全文
法律分析:有限责任公司以公司全部资本为限清偿债务,股东承担责任以投资额为限。如果股东没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为,就不必以其他财产来偿还公司债务。法律依据:《中华人民共和...查看全文
公司进行破产清算,应根据员工在本公司的工作年限,按每满一年,付一个月工资的标准来补偿员工。员工在公司工作不到半年的,补偿半个月的工资;半年以上不到一年的,补偿一个月的工资。...查看全文
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