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律师分析: 以北京举例:三胎的生育津贴领取有一个很重要的材料“生育服务单”,只要合法开出生育服务单,不论生育第几胎都可以领取生育津贴,当然按照规定缴纳社保等条件是领取的前提和必备条件。 产假的天数是各地政府自行制定,从98到188...查看全文
法律分析:以北京举例:三胎的生育津贴领取有一个很重要的材料“生育服务单”,只要合法开出生育服务单,不论生育第几胎都可以领取生育津贴,当然按照规定缴纳社保等条件是领取的前提和必备条件。 产假的天数是各地政府自行制定,从98到...查看全文
第三胎能享受生育津贴。对于合法的生育都是可以享受生育津贴的,而且现在国家已经开放三胎,所以在第三胎时是可以正常享受生育津贴的。但是享受生育津贴是有一定要求的。对于本市户籍的生育妇女,只要参加过城镇的社保都是可以享受的,而对于一份本...查看全文
法律分析: 一、只有合法生育,才能享受生育津贴,产假期间才有工资,而第三胎很明显违反了国家规定,所以一般来说三胎是不能领生育津贴的。 二、享受条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市...查看全文
是一次性发放的,生完孩子之后,休完产假再去公司上班的话,就可以拿到生育津贴了,是一次性发放的。产假期间的基本工资是公司代社保提前给发的;至于其他生产费用报销是在所有的单据都齐全,需要的印章齐全后统一递交公司人力资源部到社保办理的,...查看全文
法律解析: 可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出...查看全文
可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出具的《生育医...查看全文
法律解析: 可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出...查看全文
律师分析: 可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出...查看全文
律师分析:可以,生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,你没有满足的话,生产后就不能领取生育津贴。 但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月,生育津贴由生育保险基金予以补支。法律依据...查看全文
律师分析: 可以,生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,你没有满足的话,生产后就不能领取生育津贴。 但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月,生育津贴由生育保险基金予以补支。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律分析:一胎生育津贴不能补领。生育津贴需要在生育后一年之内办理领取,过期不能补领。 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: ...查看全文
律师分析:不能。 根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。 法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人...查看全文
律师解答: 以北京举例:三胎的生育津贴领取有一个很重要的材料“生育服务单”,只要合法开出生育服务单,不论生育第几胎都可以领取生育津贴,当然按照规定缴纳社保等条件是领取的前提和必备条件。 产假的天数是各地政府自行制定,从98到188...查看全文
第三胎能享受生育津贴。对于合法的生育都是可以享受生育津贴的,而且现在国家已经开放三胎,所以在第三胎时是可以正常享受生育津贴的。但是享受生育津贴是有一定要求的。对于本市户籍的生育妇女,只要参加过城镇的社保都是可以享受的,而对于一份本...查看全文
第三胎能享受生育津贴。对于合法的生育都是可以享受生育津贴的,而且现在国家已经开放三胎,所以在第三胎时是可以正常享受生育津贴的。但是享受生育津贴是有一定要求的。对于本市户籍的生育妇女,只要参加过城镇的社保都是可以享受的,而对于一份本...查看全文
法律分析: 生育津贴三年后一般不能再领取,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 法律依据 《社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育...查看全文
对于在职的女员工怀孕7个月以上可以申请产假。在产假休假期间,他们的工资是以生育津贴为主的。在公司缴纳过生育保险的女职工,在产假期间都是有生育津贴的,这部分津贴是来自于国家的社保机构。那么生育津贴可以领几次...查看全文
律师解答: 可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出...查看全文
“离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的,职工才可以享受生育保险待遇,即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。...查看全文
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