事业单位在职职工因病死亡住房补贴怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位在职职工因病死亡待遇

事业单位在职人员丧葬费一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚...查看全文

问事业单位职工因病死亡待遇

事业单位职工因病死亡，享受待遇如下：如果不是因职业病导致的，可以获得养老保险基金支付的丧葬补助金和抚恤金；如果是因职业病导致的，可以获得工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；如果在领取失业保险金期间去世，可...查看全文

问在职职工因病死亡单位有哪些补偿

答

在有的工作单位中，工作环境是比较恶劣的，这个时候员工有可能会犯病，如果是在员工工作的时间中犯病了然后去世，这种情况员工可以获得哪些赔偿呢？经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。职工在职病故补偿...查看全文

问在职职工因病死亡单位有哪些补偿

答

法律分析:在职职工因病死亡单位应酌情给予慰问金，由其遗属从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

问企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少

答

职工因病死亡，如果是因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；参加基本养老保险的职工，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金和工伤保险基金中支付，单位不需要赔...查看全文

问企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少？

答

律师分析：如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

问在职职工因病死亡单位都有哪些补偿

答

在职职工因病死亡单位都有下列补偿：丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金等。但是按规定被纳入社会保险支付的补偿除外。...查看全文

问在职职工因病死亡单位都有哪些补偿

答

法律分析:在职职工因病死亡单位都有下列补偿:丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金等。但是按规定被纳入社会保险支付的补偿除外。法律依据:《《广东省企业职工假期待遇死亡...查看全文

问在职职工因病死亡补偿？

答

律师分析：在职职工因病死亡可以获得赔偿，企业职工非工死亡应享受三项待遇，丧葬费，一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助，丧葬费为职工两个月平均工资，救济金因供养直系亲属人数而定，困难补助按企业所在地调整为五类。【法律依据】：...查看全文

问在职职工因病死亡，单位有哪些补偿政策？

答

职工因病死亡单位补偿包括：丧葬费（3个月工资），抚恤金（烈士/因公牺牲20倍可支配收入+40个月基本工资/离退休费，病故2倍可支配收入+40个月基本工资/离退休费），遗属生活补助费。...查看全文

问事业单位职工因病死亡赔偿标准？

答

律师分析：在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准，还有遗属生活补助费...查看全文

问事业单位职工因病死亡赔偿规定？

答

法律解析：在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准，还有遗属生活补助费...查看全文

问事业单位职工因病死亡赔偿规定？

答

律师解答：在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准，还有遗属生活补助费...查看全文

问事业单位职工因病死亡赔偿规定？

答

问在职职工因病死亡，单位应该补偿多少工资

答

法律分析:在职职工因病死亡，单位应该补偿工资的具体数额要根据当地规定。如广东省职工因病死亡的，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金，其中丧葬补助费的标准:3个月工资，一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资；...查看全文

问事业单位在职员工因病死亡后，有什么待遇？

答

主要有丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。1、丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。...查看全文

问在职职工因病死亡单位应该提供哪些补偿？

答

在职职工因病死亡，用人单位应支付非因工死亡的待遇的，补偿的标准各省略有不同，例如广东省的规定如下：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金...查看全文

问职工因病死亡，单位如何给予补偿？

答

单位职工因病或非因工死亡，单位会提供丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金和生活补助费。根据法律规定，因工死亡的职工家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额根据地区和工资水平而定。...查看全文

问职工因病死亡单位都有哪些补偿

答

员工因病死亡赔偿及债权债务管理制度。对于在职员工因病死亡，单位应补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。补助金按退休人员月平均基本养老金发放，抚恤金按缴费年限计发。债权债务管理包括账目核对、清理和坏账确认条件。...查看全文

问事业单位职工死亡

答

法律分析：事业单位职工死亡待遇要分情况： 1、如果是工伤死亡，给予丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；一次性工亡补助金（为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文