外国人哪些行为属于非法就业?

律师回答

律师分析:

有下列情形之一的,则为非法就业:1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的;3、外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

【法律依据】:

《中华人民共和国出境入境管理法》

第四十三条 外国人有下列行为之一的,属于非法就业:

(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;

(二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的;

(三)外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

第四十四条 根据维护国家安全、公共安全的需要,公安机关、国家安全机关可以限制外国人、外国机构在某些地区设立居住或者办公场所;对已经设立的,可以限期迁离。

未经批准,外国人不得进入限制外国人进入的区域。

第四十五条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位,应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的,应当及时向所在地公安机关报告。

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