工作多久年假天数

律师回答

已满20年的,年休假15天。
职工带薪年休假条例
为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工作年限多久有10天年假

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工需要累计工作满一定年限才能享受带薪年休假。年休假天数与累计工作年限有关,已满10年不满20年的职工年休假为10天,已满20年的职工年休假为15天。国家法定休假日...查看全文

工作多久年假是7天的

有个朋友是一家公司的人力资源部经理,曾经做过2家公司的员工手册,里面会涉及到年假相关事宜。律师告诉您年假天数划分为三种,根据职工累计工作年限的不同而不同。如职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...查看全文

工作多久才有年假15天

法律分析:一、年假天数规定所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...查看全文

工作1年后的年假天数

年休假天数根据工龄分为5天、10天和15天。但若员工享受寒暑假多于年休假天数、请事假超过20天且不扣工资、或病假累计超过2/3/4个月,则不能享受当年的年休假。...查看全文

工作9年应休假天数

法律分析:年中入职的年假天数计算:1.符合休假资格的新入职员工当年度年休假当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数;  2.离职时年休假当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数;  ...查看全文

工作9年应休假天数

法律分析:年中入职的年假天数计算:1.符合休假资格的新入职员工当年度年休假当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数;  2.离职时年休假当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数;  ...查看全文

工作满十年的年休假天数是多少

根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,法律经验编辑在此提醒各位,国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工...查看全文

工作满十年的年休假天数是多些

根据我国《职工带薪年休假条例》的规章,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,法律经验编辑在此提醒各位,国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工...查看全文

工作多久可以休15天年假

工作多久可以休15天年假 《职工带薪年休假规定》满20年的,年休假15天。此外,“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”。 年假规定及计算方法 《劳动合同法》于2008年1月1日起施...查看全文

工作满十年的年休假天数是多少呢

根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,法律经验编辑在此提醒各位,国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工...查看全文

工作满十年的年休假天数是多些呢

根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,法律经验编辑在此提醒各位,国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工...查看全文

工作满十年后的年休假天数

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,劳动者连续工作满十年的年休假为十天,节假日不计入年休假。职工连续工作满12个月以上享受带薪年休假,年休假天数根据累计工作时间确定。新进用人单位的职工按照剩余日历天数折算年休假,不足1天不享受年休...查看全文

年休假标准天数是多久?

法律解析: 带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

年休假标准天数是多久?

律师解答: 带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

年休假规定天数是多久

法律解析: 带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

年休假规定天数是多久?

律师分析: 带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

工作七年多久年假

      工作七年多久年假      要看你在所有工作过的单位的总工龄是多少年。如果...查看全文

工作17年年假多少天

根据规定,职工工龄达到十年但不满二十年的,享有十天的年假。然而,如果职工在当年请病假累计达到三个月以上,将不享受当年的年假。单位将根据生产和工作情况,以及职工个人意愿,统筹安排职工的年休假。...查看全文

工作17年年假多少天

老赵已经有十七年的工龄了,工作一直很认真负责,以前一直没有休过年休假。今年孩子高中毕业了想带孩子出去游玩一下,准备请年假,那么,2022年职工有十七年工龄休几天年假呢? 2022年职工有十七年工龄休几天年假 根据法律规定,...查看全文

工作17年年假多少天?

律师分析: 《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事...查看全文