如果你想举报领导索贿，但此行为并未构成犯罪，你可以登录当地纪律检查委员会或监察委员会官网进行举报。如果这一行为构成犯罪，你可以拨打110向公安机关举报。监察机关应当接受并按照相关规定处理报案或举报。如果该案件不属于监察机关管辖范围...查看全文

领导出轨的，可以向上一级单位举报。法律规章，公职人员实施在婚姻存续期间出轨的行为，行为严重违反社会公德，应当受到警告、记过又或者是记大过的处分。如果公职人员出轨的情节十分恶劣的，可能还会给予降级又或者是撤职处分。情节达到严重的程度...查看全文

单位领导处事不公平，属于公职的，可以通过以下方法举报：登录中央纪委监察部官方网站举报；将信件寄往纪委信访室；到纪委信访室举报；电话举报。属于普通用人单位的，直接向上一级领导举报。 行政不作为如何举报 1、首先得明确投诉那个部门。如...查看全文

律师分析： 按照最高检要求，检察机关将对举报人的真实身份予以保护，同时对举报查实的举报线索予以奖励。 1、举报范围：人民检察院举报中心受理群众或单位对犯罪嫌疑人或犯罪行为的举报。直接受理举报的范围是：贪污贿赂犯罪，国家机关工作人员...查看全文

如果你想举报普通用人单位领导的经济问题，可以直接向上级领导举报。如果是行政机关或事业单位的领导，可以去当地信访局的接待大厅纪检监察窗口进行举报，也可以登录当地纪律检查委员会或监察委员会的网站进行举报。...查看全文

领导受贿向公安机关、检察机关报案，符合立案条件的，受案机关就会立案侦查。根据相关法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。 国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收...查看全文

律师解答： 按照最高检要求，检察机关将对举报人的真实身份予以保护，同时对举报查实的举报线索予以奖励。 1、举报范围：人民检察院举报中心受理群众或单位对犯罪嫌疑人或犯罪行为的举报。直接受理举报的范围是：贪污贿赂犯罪，国家机关工作人员...查看全文

职工发生事故伤害或职业病应及时向统筹地区社保部门提出工伤认定申请，单位未按规定提出申请可直接向劳动保障部门申请认定，未及时申请的费用由单位承担。 职工发生工伤应及时申请工伤认定，单位未按时申请的费用由单位承担。 职工发生工伤应及时...查看全文

举报人可以选择方便的方式进行举报，如电话、传真、电子邮件等。根据案情和个人情况，可以选择电话举报或电子邮件举报。电话举报时要详细询问对方部门和受话人信息，以便日后核实。部门建立了网站，电子邮件举报快捷方便。复杂案情可采用信件或口头...查看全文

律师分析： 到中纪委网站举报投诉，根据干部管理权限，省部级干部属于中管干部，由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督，所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百六...查看全文

如果事业单位的领导违规，你可以向下列机构举报：向上一级的领导举报；或者向上级管理部门举报；向监察机关举报；向纪委举报；如果构成犯罪，可以向公安机关举报；如果侵害劳动者合法权益，可以向劳动行政部门举报；还可以选择其他途径。...查看全文

如何举报单位领导处事不公平 单位领导处事不公平，属于公职的，可以通过以下方法举报：登录中央纪委监察部官方网站举报；将信件寄往纪委信访室；到纪委信访室举报；电话举报。属于普通用人单位的，直接向上一级领导举报。 举报上层领导的举报信怎...查看全文

国企领导违法犯罪行为的举报方式多样，无最有效方法。任何单位和个人有权利也有义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。举报人可自行选择电话、传真、电子邮件等方式。方式选择应根据案情和个人情况确定。...查看全文

如何举报医院领导的不负责任行为？根据《刑法》规定，国有公司、企业的工作人员因严重不负责任导致国家利益受损，可处以有期徒刑或拘役。国有事业单位的工作人员也适用同样规定。如果发现医院领导的行为造成重大损失，可向当地卫计委、检察院局举报...查看全文

恶意举报领导怎么处理 恶意对领导进行举报的，本身举报的内容是没有事实依据的，存在故意陷害的行为，如果意图造成领导承担刑事责任的，就有可能构成诬告陷害罪。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百四十三条【诬告陷害罪】捏造事实...查看全文

我们知道现在的国家是属于法治国家，国家工作人员也是要受到人民的监督的，如果发现有违法的事情是可以举报的，那么，12380举报的话受理程序是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、1...查看全文

公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。 公务员违法乱纪可以向他的上级机关和纪检监察部门反映。公务员不作为...查看全文

法律分析:领导辱骂员工的，可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起诉，要求领导赔礼道歉，并消除影响。如果有威胁的话，可以报警处理。法律依据:《中华人民共和...查看全文

法律分析：下属犯罪的，领导有失察管理责任和范围责任，也是会受到单位或者有关部门的处罚的。但是下属在领导管辖范围外下属的犯罪，领导就不需要承担责任了。刑事处罚不牵连无关人员。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。      1、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;...查看全文