法律分析:
工伤申报流程是:申请人持相关文件、证明,例如工伤认定申请表、伤者身份证和工作证等,到人力资源和社会保障局提交申请,填写工伤申请书。人力资源和社保局在对材料、证明进行审查,材料不全的需要补办材料,审查合格后相关工作人员将申请书上报,并将结论告知申请人。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第七十三条_x000D_
社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。_x000D_
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
法律分析:
工伤申报流程是:申请人持相关文件、证明,例如工伤认定申请表、伤者身份证和工作证等,到人力资源和社会保障局提交申请,填写工伤申请书。人力资源和社保局在对材料、证明进行审查,材料不全的需要补办材料,审查合格后相关工作人员将申请书上报,并将结论告知申请人。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第七十三条_x000D_
社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。_x000D_
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
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工伤申报流程:1、明确工伤认定的情形作为企业的工伤事故负责人,一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤,哪些是不能认定为工伤的,做到心中有数,以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理部门。2、申报时间...查看全文
申报工伤的流程:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...查看全文
工伤申报流程是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.用人单位未按前款规定提出工...查看全文
法律分析:工伤报销申请流程:用人单位自工伤事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文
法律解析: 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 受 理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料...查看全文
律师分析: 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 受 理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料...查看全文
法律分析:工伤申报认定的流程:提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工...查看全文
单位欠费,个人没办法补交,单位欠费,只能单位补交。 去社保局办理需要单位的公章,而且要补所有欠费,不能只补交一个人的,单位补交欠费以后,有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险)待遇的,...查看全文
申领工伤保险待遇的流程:1、工伤认定->2、工伤报销->3、鉴定评级->4、工伤待遇申领这些都是由单位去办。如果单位不去申请,也可以个人名义申请工伤认定。1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认...查看全文
一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在...查看全文
法律分析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事...查看全文
法律分析: 工伤申报流程如下: 1、发生事故后,由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告,加盖公章后在事故发生之日起三十日内,上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案,若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申请的,在此期间发生的工...查看全文
1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个...查看全文
法律分析:工伤申报流程如下:_x000D_ 1、发生事故后,由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告,加盖公章后在事故发生之日起三十日内,上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案,若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申请...查看全文
根据相关政策法规,劳动者在发生工伤后需按流程向劳动行政部门提出认定申请,但在实际生活中存在认定难、赔偿难等问题。建议咨询律师,依法解决建筑行业、交通事故责任认定以及调查取证等问题。...查看全文
工伤保险报销流程及范围:工伤保险报销流程包括提交相关证明材料,工伤认定决定书等;报销范围包括工伤相关的门急诊、住院费用,就近抢救的费用,以及因公出差等情况下发生的费用。...查看全文
律师解答: 第一步:申请人持相关材料向人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步:对申请人材料齐全...查看全文
法律解析: 第一步:申请人持相关材料向人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步:对申请人材料齐全...查看全文
法律分析:工伤申报流程:_x000D_ 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;_x000D_ 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;_x000D_ 3、有关部门根据提交的资料...查看全文
法律分析:工伤申报流程:单位在三十日内及时向社保行政部门提出申请;社保行政部门审查后予以受理;及时作出工伤认定的决定;并将决定书送达给劳动者和其所在的单位。如果单位不申报的,则劳动者、其直系亲属、工会组织可依法去申报。...查看全文
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