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股权质押融资存在巨大风险。市场风险包括质押标的证券市值下跌和无法卖出的风险。利率波动可能导致额外利息支出。履约保障不足可能需要提前购回或补充质押,否则面临违约处置风险。质押标的证券发生暂停上市等事件时,投资者面临被动提前购回风险。...查看全文
他项权证潜在风险: 1.信贷员审查不严、贷后跟踪不力,导致虚假证件、抵押物被偷卖。 2.抵押物价值贬损的风险。 3.缺乏法律知识,抵押可能无效或无法优先受偿。...查看全文
在股权转让中,需要明确签订协议的主体,征求其他股东的意见,遵守前置审批程序,明晰股权结构,分析受让公司的经营和财务状况,了解股权的瑕疵,并要求合同相对方作出承诺与保证。此外,及时办理工商变更登记手续也是重要的一步。...查看全文
公司股权转让纠纷的主旨是:包括股权转让合同纠纷、假冒公司股东签名非法转让股权、公司增资扩股引发的纠纷以及工商行政管理部门错误登记引发的纠纷。...查看全文
法人代表在不同场合承担不同法律责任,如个人签名导致企业责任、破产限制、法院判决拒不执行被拘留等。法人自身承担亏损责任,除非严重失职或国有企业。个人独资法人分清财产责任不需代表承担。有限公司以全部财产承担债务,除非成立时出资瑕疵。依...查看全文
公司收购需注意的风险包括资本、资产、财务会计制度、税务和诉讼等方面,如注册资本、公司资产、负债、所有者权益、财务会计制度、税务合规以及员工社会保险缴纳等。...查看全文
挂靠经营存在法律、财务和税收风险。挂靠企业利用被挂靠企业的名义进行经营活动,难以监管,法律责任由被挂靠企业承担。财务上,挂靠企业提供虚假信息,风险由被挂靠企业承担。税收上,会计核算和纳税申报困难,挂靠企业为少缴税金甚至不缴税可能伪...查看全文
企业的法人代表在不同场合承担不同法律责任,包括个人签名导致企业责任、破产限制、法院判决限制等。法人代表如无成立上的缺陷,亏损责任由法人自己承担,除非严重失职或国有企业。个人独资的法人只需分清法人财产与个人财产,无需代表承担民事责任...查看全文
空白劳动合同的签署对劳动者和用人单位都没有利益。劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位也可能面临违法责任。劳动合同的无效并不影响工资支付,用人单位仍需支付劳动报酬。劳动合同的有效与否由劳动争议仲裁机构或法院确认。只要劳动合同...查看全文
户口本上的“非亲属”指与户主没有血缘或婚姻家庭关系的人。他们可能是集体户、投靠关系或被收养人。尽管没有亲属关系,但不限制对非亲属实施帮助,以避免潜在危害。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,员工未经办理离职手续而离开将被视为违法解除劳动合同。如果员工违反劳动合同中的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失,将需要承担赔偿责任。根据劳动法和劳动合同法的...查看全文
股权出质是一种可行的融资担保方式,需要订立书面合同。基金份额、证券登记结算机构登记的股权出质时设立质权,其他股权出质则需要工商行政管理部门办理出质登记时设立质权。出质后不得转让,除非出质人与质权人协商同意。出售基金份额、股权所得的...查看全文
劳动合同到期不续签的风险是:(一)不续签可获经济补偿金。(二)女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。(三)劳动合同期满后,可离开并要求经济补偿;若继续工作,用人单位需在一个月内签订书面合同,否则应支付双倍工资;劳动者可提前三...查看全文
股权收购是以目标公司股东的股权为收购标的的收购,控股式收购不影响目标公司的独立法人资格和商品条码持有权。在收购股权时,需注意目标公司的股权结构、资产负债状况、负债情况和章程中的限制性规定等,并进行尽职调查以确保合法性和财务状况。...查看全文
夫妻共同债务需双方共同偿还,不涉及共同债务则不涉及家人责任。根据《民法典》第675条,借款人应按约定期限返还借款,无约定则可随时返还,贷款人可催告借款人合理期限内返还。...查看全文
户口本丢失并没有太大危害,但在办理相关事项时可能会受阻。丢失户口本后,户主应及时向派出所报告并提出补发申请。补办手续包括提供身份证、申请书等材料,并经审核后领取新户口本。丢失户口本可能导致无法办理事务和经济损失,因此保护户口本很重...查看全文
挂牌转让股权法律风险如下: 1.主体不适格的法律风险。 2.股权瑕疵的法律风险。股权瑕疵主要可以分为以下几类:股东未出资;股东出资不足;股东抽逃出资;股权被设定了相关担保;股权为该股东与第三人共有;股权被采取司法强制措施等情形。 ...查看全文
找代理注册公司的风险包括行政、刑事和民事责任。代理公司注册后,股东投入的资金并不能修正虚报和抽逃注册资本的情形,仍需承担相应责任和后果。招标代理公司注册需要获得招标业务和资质,并经相关部门审批。注册公司时需注意提供注册资本、注册地...查看全文
劳动者解除劳动合同时应获得经济补偿,但聘用单位与返聘人员解除关系时不享有此权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,除法定情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿。这包括劳动者依法解除合同、用人单位与劳动者协商解除合同、用人...查看全文
在股权收购中应注意下列风险: 风险一:拟收购股权本身存在权利瑕疵; 风险二:出让方原始出资行为存在瑕疵; 风险三:主体资格瑕疵; 风险四:主要财产和财产权利风险; 风险五:重大债权债务风险; 风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险; 风...查看全文
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