职务侵占罪判定所需证据概述-法律问答|晖律网

职务侵占罪判定所需证据概述

回答于2024-05-02 阅读（2654）

律师回答

摘要：职务侵占罪的证据包括物证、书证、证人证言等，只要证据充分，涉嫌职务侵占罪不认罪也可以定罪。职务侵占罪的判刑标准根据《中华人民共和国刑法》规定，数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。在判定职务侵占罪时，法律没有规定必须提供哪种类型的证据，公安机关负有调查取证的义务。

一、判定职务侵占需要什么证据?
职务侵占的证据包括物证、书证、证人证言等。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
二、涉嫌职务侵占罪不认罪可以定罪吗?
只要证据充分就可以定罪。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
三、职务侵占罪的判刑标准是怎么规定的?
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律没有规定判定职务侵占罪时必须要提供哪种类型的证据，职务侵占罪属于公诉案件，公安机关负有调查取证的义务，所以，公司发现有员工利用职务之便侵占公司财产的，可以到公安机关报案。

延伸阅读

结语：职务侵占罪的证据包括物证、书证和证人证言等。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，证据必须经过查证属实才能作为定案的根据。涉嫌职务侵占罪不认罪只凭口供是不能定罪的，必须有充分的证据。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，对一切案件的判处都要重证据，只有被告人供述没有其他证据的不能认定被告人有罪。职务侵占罪的判刑标准根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，数额较大的可处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。若发现员工利用职务侵占公司财产，公司可向公安机关报案。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第八章贪污贿赂罪第三百九十二条向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第八章贪污贿赂罪第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第八章贪污贿赂罪第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

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